OPEC #244838ProfesionalGrado 1Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 5.091.840
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Palmira
Valle del CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIA
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas, Administracion Publica
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Acordar con el jefe inmediato el plan de trabajo a desarrollar para plantear metas que rebosen en beneficio de la institucion.
2. Supervisar directamente los procesos a su cargo para garantizar el cumplimento de las metas previamente establecidas en el plan estrategico.
3. Ejecutar directamente los trabajos relacionados con su profesion para el adecuado desarrollo de los procesos asignados.
4. Participar de las actividades de planeacion, ejecucion, control y verificacion de los procesos de su area para lograr la eficiencia en la prestacion del servicio.
5. Apoyar a las demas areas en la ejecucion oportuna de los procesos y procedimientos en los que intervenga de manera que sirva de apoyo para la buena prestacion del servicio.
6. Apoyar la construccion y presentacion los informes requeridos por la junta directiva, gerencia, administracion, y a los organismos de control en los terminos requeridos, para garantizar la oportunidad y calidad de la informacion suministrada.
7. Custodiar y cuidar la documentacion e informacion que por razon de su empleo, cargo o funcion, conserve dentro del archivo de gestion de la unidad a su cargo, al igual que inventariar (en formato unico) y entregar el mismo al ser separado del cargo.
8. Participar en la adecuada aplicacion de las normas y procedimientos de control interno, sistemas de calidad y dar cumplimiento a las recomendaciones que se formulen.
9. Participar en los programas de educacion continuada desarrollados en forma intra o extra institucional para garantizar la actualizacion administrativa y tecnologica.
10. Cumplir con las politicas, normas, reglamentos, procesos y procedimientos establecidos por el hospital para obtener un mejoramiento continuo.
11. Velar por el buen uso, estado de equipos y demas elementos puestos a su disposicion para la prestacion del servicio.
12. Las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.