OPEC #244818AsistencialGrado 14
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.457.142
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
2
Plazas disponiblesUbicación
Pereira
RisaraldaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
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Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Diez y seis(16) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
10. Las demas que les señalen la constitucion, la ley, las ordenanzas, los acuerdos y las que sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo
9.participar en la implementacion, documentacion y mejoramiento continuo del modelo integrado de planeacion y gestion mipg, de acuerdo con directrices definidas por la empresa
8.preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo con las instrucciones recibidas
7.realizar las actividades y tareas de recepcion, revision, clasificacion, radicacion, distribucion y control de documentos, datos, elementos y correspondencia, relacionados con los asuntos de competencia de la dependencia y la entidad, segun normas de gestion documental y procedimientos establecidos
Funciones generales
6.desempeñar funciones de oficina y de asistencia administrativa encaminadas a facilitar el desarrollo y ejecucion de las actividades del area de desempeño, segun procedimientos internos de la entidad y directrices impartidas por el superior inmediato.
Contabilidad
1. Apoyar el registro de las operaciones de contabilidad, segun planes de trabajo e instrucciones del superior inmediato.
2. Asistir la elaboracion de conciliaciones de acuerdo procedimientos institucionales.
3. Realizar actividades de actualizacion y registro al sistema de informacion de contabilidad de acuerdo procedimientos establecidos
Secretariales:
3. Coordinar las audiencias o reuniones del superior inmediato, segun instrucciones recibidas.
4. Desempeñar labores de secretariado en la dependencia, que sirvan de apoyo a los procesos administrativos de conformidad instrucciones del superior inmediato.
5. Administrar la agenda del superior inmediato, en terminos de oportunidad, confiabilidad y confidencialidad y asistirlo en las reuniones, juntas o comites cuando asi se requiera.
Nomina:
1. Liquidar los pagos laborales de acuerdo con las novedades reportadas y la normatividad vigente.
2. Liquidar los aportes de ley en los tiempos y procedimientos establecidos y segun las especificaciones requeridas.