OPEC #244695AsistencialGrado 2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.345.161
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
5
Plazas disponiblesUbicación
Palmira
Valle del CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Participar en la elaboracion de los documentos que correspondan al area funcional asignada.
2. Administrar el archivo de gestion del area
3. Participar en la produccion de los informes del area
4. Atender de forma personal, telefonica o escrita al publico, informando y orientando a los clientes, pacientes y/o usuarios, hacia la consecucion oportuna y efectiva del tramite o servicios que requiere o busca obtener.
5. Mantener discrecion y reserva sobre los asuntos confidenciales tramitados en la dependencia y los que conozca por razon de sus funciones.
6. Cumplir con las normas y procedimientos especificos del area a cargo establecidos en el respectivo manual de procedimientos.
7. Promover y practicar la cultura de autocontrol con la finalidad de cumplir la mision y vision institucional.
8. Responder por la seguridad de los bienes y elementos a su cargo y adoptar mecanismos para la conservacion y el buen uso, evitar perdidas, hurtos o el deterioro de los mismos.
9. Recepcionar y despachar la correspondencia
10. Las funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.