OPEC #244504ProfesionalGrado 24
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 5.774.091
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Ocaña
Norte de SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICA
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas, Administracion Publica
Requisitos de Experiencia
Sesenta(60) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
Planear, controlar, coordinar, asesorar, implementar y evaluar todas las actividades necesarias que le garanticen a la ESE un optimo proceso de administracion y gestion de cobro de cartera
Realizar las gestiones de cobro de cartera en forma oportuna
Realizar seguimiento y control permanente al logro de las metas de cobro de la cartera e implementar los procesos de mejoramiento a los resultados
Conciliar cada mes con contabilidad los saldos anticipos y provision de cartera
Organizar, desarrollar y evaluar las actividades del area con el objetivo de presentar eficientemente los informes requeridos
Establecer indicadores de calidad en el proceso de cartera y realizar mensualmente informes sobre los resultados de las evaluaciones realizadas a su area de accion
Elaborar y presentar a la gerencia, en coordinacion con el jefe financiero, el analisis de los diversos informes que permitan evaluar los resultados de la gestion y estipular los objetivos y estrategias mas convenientes para la e.s.e.
Analizar y aplicar todas aquellas normas legales dentro del proceso de cartera que repercutan en la gestion administrativa y en las demas dependencias de la e.s.e.
Liderar, promover y aplicar los procesos de sistematizacion y automatizacion de la informacion, a fin de mejorar la eficiencia del area y garantizar la presentacion oportuna de los presupuestos organizacionales
Elaborar el plan de cartera de la e.s.e y coordinar la propuesta de cobro de la misma con el superior inmediato para su aprobacion y posterior ejecucion
Propender por el mejoramiento y mantenimiento de un sistema de informacion que le provea a la organizacion todos los informes y reportes del area de manera oportuna, acertada y eficaz
Realizar auditoria permanente en los contratos suscritos con terceros, en los cuales se ha designado en calidad de supervisor
Elaborar el acta de entrega del cargo por causa de renuncia, ascenso, traslado definitivo, reestructuracion administrativa, declaratoria de insubsistencia, destitucion, cancelacion u otras circunstancias que impliquen desvinculacion temporal de actividades por un tiempo superior a 30 dias habiles
Las demas que le asigne el gerente, las leyes, ordenanzas, decretos y reglamentos vigentes