OPEC #244501ProfesionalGrado 29
Asignación Básica
$ 8.148.418
Vigencia 2026
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Ocaña
Norte de Santander
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.

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Requisitos de Estudio

ADMINISTRACIONDERECHO Y AFINES
Administracion de Empresas, Administracion Publica
Posgrado (Especialización)
En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Certificación / Educación Informal90 Horas
Diplomado en La/ft y Sarlaft No Inferior A 90 Horas y Curso E-learning de la Uiaf

Requisitos de Experiencia

Sesenta(60) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel

Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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🏢

Administración Pública y Gestión

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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🏛️

Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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🤝

Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:

Funciones Principales del Empleo

Realizar la debida supervision de los contratos que le sean asignados
Coordinar, acopiar y enviar la informacion que sea requerida en el area y por las entidades de control que los requiera en los terminos establecidos por la ley
Coordinar la ejecucion de las diferentes actividades ordenadas por la gerencia, que sean de la competencia administrativa y esten sujetas a la ley
Supervisar y controlar el uso adecuado de los recursos fisicos e insumos de su area
Ejercer seguimiento tecnico a la aplicacion de politicas, manuales y procedimientos, consolidando informacion y generando alertas sobre hallazgos relevantes
Apoyar en la elaboracion y validacion de informes de cumplimiento y gestion de riesgos requeridos por entes de control internos y externos
Coordinar la actualizacion de bases de datos, matrices de riesgos e indicadores de gestion, asegurando su coherencia con los sistemas institucionales
Realizar analisis tecnicos y juridicos de apoyo en la atencion de derechos de peticion, auditorias y requerimientos de organismos de control
Asistir en el diseño e implementacion de programas de capacitacion en etica, transparencia, prevencion del riesgo de corrupcion y lavado de activos
Apoyar la implementacion del sistema de administracion del riesgo y lavado de activos y la financiacion del terrorismo sarlaft
Apoyar la implementacion del programa de transparencia y etica empresarial ptee
Proponer medidas correctivas y preventivas derivadas de la gestion de riesgos y auditorias, para la consideracion del oficial de cumplimiento y la gerencia
Servir como enlace tecnico entre el oficial de cumplimiento y las areas misionales y de apoyo, facilitando la comunicacion, recopilacion de evidencias y la ejecucion de planes
Coordinar actividades de debida diligencia institucional, asegurando que contratistas, proveedores y terceros cumplan los requisitos legales y eticos
Ejecutar las demas funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y las necesidades institucionales
Apoyo a la coordinacion, y seguimiento a todas las polizas de la e.s.e
Apoyar en el desarrollo de los programas de capacitacion sobre riesgo la/ft y velar por su cumplimiento
Apoyar en la elaboracion del reporte de las operaciones sospechosas (ros) o la ausencia de estas (aros) ante uiaf
Generar alerta y dar seguimiento al subsistema de administracion del riesgo de corrupcion opacidad y fraude sicof
Elaborar el acta de entrega del cargo por causa de renuncia, ascenso, traslado definitivo, reestructuracion administrativa, declaratoria de insubsistencia, destitucion, cancelacion u otras circunstancias que impliquen desvinculacion temporal de actividades por un tiempo superior a 30 dias habiles
Las demas que le asigne el gerente, las leyes, ordenanzas, decretos y reglamentos vigentes