OPEC #244500TécnicoGrado 12
TÉCNICO ÁREA SALUD
Asignación Básica
$ 4.043.504
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Ocaña
Norte de SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
MEDICINA
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia en Radiologia e Imagenes Diagnosticas
Requisitos de Experiencia
Cuarenta y ocho(48) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ÁREA SALUD
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Medicina y Salud Pública
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Saludar al usuario, presentarse y explicarles cual va a ser su participacion durante el proceso de atencion
Aplicar e informar los derechos y deberes de los usuarios incorporados dentro de la plataforma estrategica
Preparar los materiales, elementos, equipos, medios de contraste para los estudios radiologicos, practicas y pruebas especificas, de acuerdo con las normas de higiene, seguridad y salud en el trabajo, los protocolos y procedimientos aplicables
Efectuar los estudios diagnosticos solicitados por las areas autorizadas para hacerlo de conformidad con los manuales y procedimientos establecidos por la e.s.e
Mantener limpios los equipos de radiologia y responsabilizarse del manejo del equipo e instrumental que este bajo su cuidado
Proteger debidamente a los pacientes para evitar irradiaciones innecesarias
Diligenciar, de manera clara, completa, oportuna y veraz los registros, documentos e informes que se requieran en el desarrollo de sus actividades de conformidad con los procedimientos establecidos y las herramientas tecnologicas dispuestas por la e.s.e
Cumplir y hacer cumplir las normas sobre bioseguridad velando por la proteccion radiologica, conforme a los criterios establecidos en la normatividad vigente sobre la materia
Apoyar la implementacion del sistema obligatorio de la garantia de calidad (sogc) de acuerdo a la normatividad vigente
Reportar los eventos e incidentes que se detecten independientemente que haya ocurrido en su servicio o no
Presentar de forma oportuna la informacion que le sea solicitada de acuerdo con las atribuciones asignadas al area y de la oficina de sistemas de informacion
Apoyar las solicitudes de informacion y/o participacion en las auditorias internas y externas que se realizan en la e.s.e
Cumplir con las agendas y horarios de trabajo establecido por la e.s.e y velar por el cumplimiento de las mismas de su personal a cargo
Asistir a reuniones de informacion, capacitacion, eventos cientificos que la e.s.e programe
Reportar de forma oportuna sobre las averias y/o perdidas de equipos del area donde participen, ademas, de los daños en la infraestructura y ambiente fisico en general
Ejercer el autocontrol en todas las funciones con el fin de evaluar su propio trabajo, detectar posibles desviaciones, efectuar correctivos oportunamente, y mejorar los procesos, actividades y tareas bajo su responsabilidad para garantizar el ejercicio de una funcion administrativa, transparente y eficaz
Elaborar el acta de entrega del cargo por causa de renuncia, ascenso, traslado definitivo, reestructuracion administrativa, declaratoria de insubsistencia, destitucion, cancelacion u otras circunstancias que impliquen desvinculacion temporal de actividades por un tiempo superior a 30 dias habiles
Las demas que le asigne el gerente, las leyes, ordenanzas, decretos y reglamentos vigentes