OPEC #244427ProfesionalGrado 7Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD
Asignación Básica
$ 9.661.220
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Montería
CórdobaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
MEDICINA
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Medicina y Salud Pública
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Participar en el proceso de planificacion del area, diseñar planes, programas y proyectos, de conformidad con la mision encomendada a la ESE.
Coordinar las actividades, programas y proyectos del area asistencial, de acuerdo con las politicas y mision de la ESE.
Participar en la implementacion y evaluacion de procesos y programas de auditoria medica y garantia de la calidad, conforme loa lineamientos y protocolos establecidos.
Programar actividades en coordinacion con el jefe del area, la celebracion de contratos de prestacion de servicios, de acuerdo con los requerimientos y politicas de la empresa.
Evaluar mediante instrumentos de auditoria el cumplimiento de las actividades programadas en el area, conforme los protocolos y metas establecidas.
Evaluar el diligenciamiento de las historias clinicas, epicrisis y demas documentos relacionados con el proceso de atencion y fijar compromisos de mejoramiento, de conformidad con los procedimientos y normatividad legal pertinente.
Coordinar el funcionamiento de los comites tecnico-cientificos, historias clinicas, infecciones intrahospitalarias, de etica medica y vigilancia epidemiologica, en cumplimiento de la programacion establecida y los reglamentos pertinentes.
Programar con el jefe del area de atencion la adquisicion de los medicamentos de uso hospitalario, el material medico - quirurgico y otros elementos necesarios para el proceso de atencion, conforme a los requerimientos y procedimientos establecidos
Coordinar los horarios de turnos y disponibilidades y medico asistenciales, brigadas de salud y atencion medica rural de las areas bajo su responsabilidad, de acuerdo con los requerimientos y politicas de la entidad.
Impartir instrucciones y mantener actualizado al personal tecnico y auxiliar sobre los procedimientos propios del servicio, de conformidad con los protocolos de calidad y lineamientos del sector salud.
Dar respuesta a las solicitudes de los entes de control y demas peticionarios, segun la normatividad vigente y a traves de los sistemas de informacion del hospital.
Garantizar la prestacion de servicios asignados al area, en cumplimiento de las normas del sistema de gestion de calidad, el modelo de atencion institucional y la normatividad vigente.
Responder por la presentacion de los informes de ley, los que deban ser rendidos a las entidades de control, a los organismos superiores y a las demas unidades que los soliciten, conforme a las exigencias y medios de comunicacion establecidos.
Informar a los jefes inmediatos en forma oportuna en caso de presentarse eventos adversos, codigos azules y otros inconvenientes en el proceso de atencion.
Programar capacitaciones acordes con el plan de capacitacion del area y la cualificacion del talento humano.
Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecucion.
Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.