OPEC #244392AsistencialGrado 2
Asignación Básica
$ 2.056.873
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Samaniego
NariñoÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Uno(1) años de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: CELADOR
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Efectuar las actividades de porteria y celaduria de la institucion de acuerdo a las programaciones y normas establecidas.
2. Atender a los usuarios que acudan a las diferentes dependencias y suministrarles de manera precisa y oportuna el servicio, la informacion y la orientacion requerida relacionados con la mision de la e.s.e.
3. Prestar los servicios de cuidado y custodia, y responder por los bienes muebles e inmuebles y demas a su cargo.
4. Revisar los vehiculos y paquetes que entren o salgan de la institucion de acuerdo con las instrucciones recibidas.
5. Cuidar que las puertas y ventanas de las instalaciones queden debidamente aseguradas cuando se retire el personal.
6. Suministrar la informacion que se le solicite y que se le haya autorizado.
7. Permanecer en el lugar de trabajo que se le asigne.
8. Velar porque las personas porten su identificacion en un lugar visible.
9. Informar oportunamente sobre las anormalidades que se presenten en el desarrollo de sus funciones.
10. Impedir el ingreso de personas extrañas a la entidad.
11. Responder por el manejo adecuado de la dotacion a su cargo.
12. Ejercer las demas funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato y sean afines con las funciones basicas y especificas con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.