OPEC #244078ProfesionalGrado 3
Asignación Básica
$ 5.611.385
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
6
Plazas disponibles
Ubicación
Bello
Antioquia
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

ENFERMERIA
Certificación / Educación Informal20 Horas
Curso Reanimacion Cardiopulmonar

Requisitos de Experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

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Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

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Ciencias de la Salud

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

Ejecutar labores profesionales de enfermeria en actividades de promocion, prevencion, tratamiento, rehabilitacion del paciente y medicina legal con el fin de satisfacer las necesidades del usuario, basandose en los estandares de calidad y seguridad del paciente
Verificar la aplicacion de los protocolos, procesos y procedimientos segun los estandares de enfermeria en los cuidados realizados por el personal a cargo
Supervisar periodicamente procedimientos y metodos del sistema de control interno, teniendo presente que en estos se de la calidad, eficiencia y eficacia de estos.
Participar en estudios clinicos, analisis y elaboracion del diagnostico de la situacion de salud de la poblacion del area de influencia.
Informar oportunamente al jefe inmediato sobre las situaciones de emergencia, riesgos y necesidades de su area
Controlar el estado y funcionamiento de equipos, instrumentos y elementos de servicios bajo su cargo, verificando el suministro adecuado de los mismos.
Cumplir y hacer cumplir las normas de infecciones intrahospitalarias existentes en los diferentes servicios.
Mantener informado al medico tratante sobre la evolucion del paciente en forma oportuna y adecuada.
Diligenciar oportuna y adecuadamente los registros y demas formularios de su competencia y revisar los elaborados por el personal a su cargo conforme los manuales de procedimientos.
Realizar la evaluacion de desempeño, concertacion y seguimiento de los objetivos del personal a su cargo.
Participar directamente en el entrenamiento e induccion del personal de enfermeria.
Participar en las actividades docente -asistenciales del hospital.
Reportar oportunamente los accidentes e incidentes relacionados con la atencion, que permitan tomar medidas para minimizar riesgos.
Vigilar el cumplimiento por parte del personal a su cargo, de los procesos asistenciales y administrativos de manera que se cumplan de acuerdo a los manuales de normas y procedimientos.
Realizar registros idoneos en el sistema de ingresos y o traslados de pacientes al servicio, haciendo entrega oportuna de las historias clinicas para facturacion.
Recibir componente sanguineo para transfusion e iniciar segun protocolo establecido en la institucion informando al personal medico sobre posibles complicaciones.
Velar por el buen funcionamiento de los equipos y elementos de servicio que esten bajo su cuidado.
Participar activamente en los programas de educacion y capacitacion realizada dentro y fuera de la institucion.
Aplicar estrictamente las normas de asepsia, bioseguridad y manejo de desechos hospitalarios, para garantizar su seguridad y la de los pacientes.
Participar activamente en las reuniones y o comites programados por la institucion.
Participar en la programacion, supervision y evaluacion de las practicas de los estudiantes de acuerdo con los convenios docente – asistenciales.
Realizar turnos presenciales de acuerdo a las necesidades de atencion del servicio y la agenda de trabajo previamente determinada, garantizando su permanencia en la entidad durante la totalidad de la jornada del turno programado.
Las demas que le sean asignadas de acuerdo al nivel y naturaleza del cargo.