SUPERVISOR

E.S.E. Sanatorio de Agua de Dios Abrir SIMO (Oficial)

Asignación Básica

$ 3.603.330

Vigencia 2026

Vacantes Ofertadas

Plaza disponible

Ubicación

Agua De Dios

Cundinamarca

Área Funcional

Misional / Apoyo

Dependencia asignada

Áreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:

💻Ingeniería de Sistemas y TI 🏛️Constitución y Régimen del Estado 🤝Competencias Comportamentales

Mini-Simulacro Gratuito

Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.

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Requisitos de Estudio

Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:

INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES

Aprobación Académica

Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:

ADMINISTRACION

Requisitos de Experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Doce(12) meses de EXPERIENCIA LABORAL

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: SUPERVISOR

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC

Fundamentación Jurídica Inmediata

Medición Inmediata de Tu Nivel

Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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💻

Ingeniería de Sistemas y TI

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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🏛️

Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

Practicar esta Área

🤝

Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

Practicar esta Área

Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:

🏢Administración Pública y Gestión

Funciones Principales del Empleo

1. Verificar y clasificar los costos y gastos generados en la empresa, con el fin de validar que la informacion ingresada al sistema sea registrada correctamente en la unidad funcional y de servicio.

2. Verificar la prestacion del servicio acorde con el procedimiento establecido.

3. Responder por el registro de las actividades a su cargo, en forma exacta, veraz, y oportuna de forma tal que permita la elaboracion y analisis de informes.

4. Controlar y evaluar los procesos y procedimientos de la dependencia o grupo de trabajo.

5. Contribuir al logro de las metas de los equipos interdisciplinarios de la institucion en la elaboracion y ejecucion de programas integrales que redunde en la calidad de vida de los usuarios.

6. Verificar el cumplimiento de los programas institucionales que favorecen a potencializar los conocimientos, habilidades y destrezas del personal a cargo.

7. Proyectar documentos relevantes a la mejora de los procesos y procedimientos de su area.

8. Orientar al cliente interno y externo de acuerdo con sus necesidades, derechos y deberes y servicios que ofrece la entidad.

9. Ejecutar los procedimientos, protocolos, guias y manuales establecidos, asegurando la calidad en la prestacion del servicio, de acuerdo con la normatividad vigente del sistema obligatorio de garantia de calidad.

10. Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.

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