OPEC #244017AsistencialGrado 7
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.458.079
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Cúcuta
Norte de SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Certificación / Educación Informal120 Horas
Curso Relacionado con las Funciones del Cargo
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Realizar el tramite para pago oportuno de las prestaciones sociales de los empleados de acuerdo al sistema, notificando a su jefe inmediato
Atender a los usuarios que acudan a la dependencia, suministrandoles de manera precisa y oportuna la informacion y la orientacion requeridas en lo relacionado con las prestaciones sociales
Apoyar el proceso de liquidacion y reclamacion del pago de las diferentes prestaciones sociales de funcionarios a cargo de la entidad del hospital, conforme a las normas legales
Ingresar oportunamente la informacion de nomina al modulo del sistema de informacion utilizado por el hospital
Elaborar y tramitar mensualmente la nomina de pago para los empleados de planta y liquidar la prima de servicios, prima de navidad, reajustes, cesantias definitivas etc
Apoyar en la elaboracion de los actos administrativos requeridos por la institucion y relacionados con el area
Atender solicitudes de los usuarios internos y externos
Elaborar las resoluciones relacionadas con el pago de las diversas prestaciones legales y extralegales del personal de la institucion
Elaborar y tramitar en el sistema los pagos del personal relacionados con vacaciones y primas de antiguedad
Realizar las resoluciones de pago para las ordenes de prestacion de servicios y de suministros
Tramitar las novedades de descuentos a las empresas de seguridad social, aseguradoras, fondo de pensiones y cesantias, cooperativas, libranzas, etc
Realizar las resoluciones de viaticos y comisiones del personal y su respectiva legalizacion
Tramitar las diferentes resoluciones de pago de los servicios publicos de la empresa
Elaborar el informe mensual a los diferentes fondos de cesantias de las novedades del personal afiliado
Realizar constancias de sueldos, tiempo de servicios, licencias y vacaciones del personal activo y retirado
Recibir la programacion de vacaciones de las diversas areas del hospital
Notificar a las diferentes dependencias correspondientes de las novedades del personal
Realizar y notificar al personal las resoluciones correspondientes a sus novedades
Organizar y custodiar el archivo de hojas de vida del personal activo y retirado, asi como las notificaciones de vacaciones, permisos, licencias, sanciones, y demas documentos relacionados
Archivar las diferentes copias de las resoluciones de pago por servicios contratados
Recibir, radicar y contestar la correspondencia tanto interna como externa
Archivar la correspondencia relacionada con el area
Registrar en el libro de resoluciones las diferentes cuentas realizadas
Entregar los desprendibles de pago a los empleados
Entregar los cheques a los proveedores teniendo en cuenta los requisitos exigidos por la ley
Entregar las resoluciones de pago a la oficina de presupuesto
Entregar la nomina de pago a la dependencia de contabilidad
Ejercer las demas funciones inherentes a su cargo y/o la que sean asignadas por su jefe inmediato
Participar en el cumplimiento del sogc, sistema obligatorio de garantia de calidad
Ejercer las demas funciones que le sean asignadas y que sean afines con la naturaleza del empleo