OPEC #243990AsistencialGrado 1
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.775.747
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bucaramanga
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Preparar y entregar las historias clinicas al personal responsable de la atencion al usuario
2. Recibir, verificar y archivar diariamente las historias clinicas de los pacientes siguiendo los procedimientos establecidos para tal fin.
3. Enumerar y rotular las historias clinicas de conformidad con la organizacion previamente establecida.
4. Facilitar la hoja de historia clinica a todos los usuarios.
5. Entregar las historias clinicas solicitadas por el personal responsable de tramitar las glosas.
6. Actualizar y mantener al dia el archivo de la dependencia
7. Organizar las historias clinicas procurando su conservacion y facil ubicacion.
8. Recuperar las historias clinicas que han sido solicitadas por las diferentes dependencias y que no fueron regresadas oportunamente al archivo.
9. Identificar los factores de riesgo del area donde desarrolla sus funciones que potencialmente puedan perjudicar la institucion.
10.participar activamente en acciones tendientes a la mejora institucional.
11.organizar junto con el responsable del archivo pasivo las historias que reposan en esa dependencia.
12.participar en las actividades de capacitacion programadas por la entidad, aplicables a su area funcional.
13.presentar al superior inmediato el informe de actividades y los demas que le sean solicitados.
14.mantener buenas relaciones interpersonales con los demas miembros de la entidad
15.guardar la debida reserva y discrecion de la informacion que se le ha confiado.
16.las demas funciones que sean asignadas por el superior inmediato y que sean afines con la naturaleza del empleo.