OPEC #243988AsistencialGrado 1
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.775.747
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
3
Plazas disponiblesUbicación
Bucaramanga
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Recibir los documentos del paciente, verificando la oportunidad y cumplimiento de las exigencias de la EPS o ars y las de la entidad.
2. Verificar en el sistema, previo a la prestacion del servicio, los derechos del usuario cuando este de encuentre afiliado al regimen subsidiado.
3. Admisionar la consulta diaria de los medicos adscritos al area de consulta externa o programa infantil.
4. Verificar diariamente que los consultorios de los medicos, previo a la iniciacion de la consulta.
5. Elaborar los rips a cada uno de los medicos.
6. Controlar la asistencia de pacientes a las consultas y cubrir las inasistencias.
7. Solicitar diariamente al archivo las historias clinicas de los usuarios.
8. Participar activamente en acciones tendientes a la mejora institucional.
9. Recibir y entregar correspondencia a las diferentes dependencias, de acuerdo con las competencias asignadas a cada una y la indicacion dada por el superior inmediato.
10. Disponer del soporte documental necesario que acrediten la realizacion de las actividades laborales reportadas, para la evaluacion del desempeño.
11. Organizar el archivo del area funcional y mantener actualizado y debidamente organizado el archivo con la informacion, documentos, registros correspondientes a los procesos y procedimientos de esta.
12. Participar en las actividades de capacitacion programadas por la entidad, aplicables a su area funcional.
13. Presentar al superior inmediato el informe de actividades y los demas que le sean solicitados.
14. Mantener buenas relaciones interpersonales con los demas miembros de la entidad
15. Guardar la debida reserva y discrecion de la informacion que se le ha confiado.
16. Las demas funciones que sean asignadas por el superior inmediato y que sean afines con la naturaleza del empleo