OPEC #243623AsistencialGrado 6
Asignación Básica
$ 2.298.725
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
4
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Quince(15) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: SECRETARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Llevar y organizar la agenda de los compromisos, eventos del area de desempeño y de sus colaboradores e informar diariamente, sobre las actividades programadas con oportunidad.
Brindar asistencia a los usuarios y suministrar la informacion que les sea solicitada de conformidad con los procedimientos establecidos.
Realizar diligencias externas cuando las necesidades propias de la gestion de la dependencia lo requieran.
Elaborar y redactar cartas, memorandos, acuerdos, resoluciones, formas, circulares, informes y demas documentos propios de los procesos desarrollados por la dependencia.
Llevar y mantener sistematizado el registro actualizado de la informacion de las entidades y organismos con los cuales se requiera comunicacion e interrelacion entre dependencias.
Propender por el correcto uso y cuidado de los elementos de la dependencia, teniendo o cuenta las politicas de la entidad.
Adoptar los mecanismos de seguimiento y control necesario para que los derechos de peticion comunicaciones o actuaciones administrativas relacionadas con el proceso sean tramitados y respondidos oportunamente.
Promover y desarrollar la implementacion, mantenimiento y mejora del sistema integrado de gestion de la dependencia.
Velar porque el cumplimiento de los valores institucionales, los principios de etica, los deberes y derechos de los pacientes y funcionarios se interioricen en la dependencia.
Participar en las actividades que aseguren que los planes de mejoramiento de la dependencia se cumplan, con el fin de asegurar el sistema obligatorio de garantia de la calidad y los sistemas de gestion de calidad.
Participar activamente en los comites que por la caracteristica de la dependencia debe hacer parte.
Asistir a todos los cursos de capacitacion programados por la institucion.
Asistir a las capacitaciones programadas por el area de seguridad y salud en el trabajo, teniendo en cuenta la aplicacion de las normas de bioseguridad.
Cumplir con las normas del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo.
Emitir los informes relacionados con su area de gestion periodicos o a solicitud.
Las demas funciones que le sean asignadas de acuerdo al proposito principal.