OPEC #243620TécnicoGrado 6
TÉCNICO OPERATIVO
Asignación Básica
$ 2.790.840
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia en Electronica y Telecomunicaciones
Requisitos de Experiencia
Tres(3) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO OPERATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
Revisar y tramitar las politicas, planes del proceso relacionados con la plataforma tecnologica de la entidad.
Adaptar los avances tecnologicos incorporados en la entidad con el fin de mejorar y optimizar los procesos productivos.
Instalar y responder por los sistemas de informacion, velando por la funcionalidad, confiabilidad, oportunidad de la operacion del software, hardware y comunicaciones para el cumplimiento de la mision de la entidad.
Consolidar las necesidades para realizar la adquisicion de equipos, programas de soporte logico y aplicaciones para la estandarizacion y compatibilizacion de los sistemas de informacion y comunicacion de la entidad.
Realizar seguimiento a la prestacion de servicios de soporte y mantenimiento a los sistemas de informacion hardware y software, comunicaciones y conectividad.
Capacitar al personal de la entidad en tecnologia informatica y sistemas implementados de acuerdo a las necesidades de la organizacion.
Aplicar conocimientos tecnicos requeridos en el cumplimiento de las funciones y procedimientos de la dependencia.
Apoyar en la ejecucion de los planes y/o programas del proceso, para dar cumplimientos a los requisitos legales aplicables de la entidad.
Responder por el mantenimiento y control de los sistemas de computo, redes de datos y mantener su funcionamiento para el efectivo apoyo informatico.
Brindar asistencia tecnica en la implementacion y pruebas de aplicaciones informaticas, de acuerdo a los requerimientos de la entidad.participar activamente en los comites que por la caracteristica de la dependencia debe hacer parte.
Emitir perodicamente los informes relacionados con su area de gestion o a solicitud.
Velar porque el cumplimiento de los valores institucionales, los principios de etica, los deberes y derechos de los pacientes y funcionarios se interioricen en la dependencia.
Asistir a todos los cursos de capacitacion programados por la institucion.
Asistir a las capacitaciones programadas por el area de seguridad y salud en el trabajo, teniendo en cuenta la aplicacion de las normas de bioseguridad.
Cumplir con las normas del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo.
Dirigir y controlar que los planes de mejoramiento de la dependencia se cumplan, con el fin de asegurar el sistema obligatorio de garantia de la calidad y los sistemas de gestion de calidad.
Las demas funciones que le sean asignadas por la autoridad competente de acuerdo al proposito principal del empleo.