OPEC #243336TécnicoGrado 15
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 3.760.155
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Santa Rosa De Cabal
RisaraldaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Tecnico Laboral en Sistemas
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Administrar la base de datos de la institucion, controlando su uso, identificando sus necesidades de reorganizacion, respaldo y recuperacion para asegurar la calidad, oportunidad y pertinencia de la informacion obtenida.
2. Dar soporte tecnico y asesoria a los diferentes usuarios de la institucion de acuerdo a los procesos que se manejen e instalar los insumos para los equipos, para lograr su adecuado funcionamiento y proteccion de la informacion y los datos almacenados.
3. Colaborar en la preparacion de documentos, informes, material de impresos y publicaciones y demas documentos de apoyo para el manejo de la informacion, seguridad de los datos y protocolos para mejorar las capacidades institucionales de cada dependencia y/o proceso.
4. Participar en el diseño, formulacion, documentacion, evaluacion y actualizacion de los sistemas de informacion de la institucion, conforme a las normas tecnicas aplicables y a los requerimientos administrativos definidos en el plan de desarrollo institucional.
5. Diseñar, formular, documentar, implementar y ajustar los diferentes procesos y procedimientos pertenecientes al sistema de informacion de la empresa para adecuarlos al funcionamiento de los aplicativos tecnologicos disponibles.
6. Participar en la capacitacion, asesoria y supervision sobre el funcionamiento y administracion de los sistemas de informacion para asegurar el conocimiento de sus potencialidades y apropiacion por el personal de planta, temporal y contratistas.
7. Capacitar a los funcionarios de la institucion, en el manejo de los diferentes recursos informaticos de software y hardware que adquiera la entidad para asegurar el conocimiento de sus potencialidades y apropiacion por el personal de planta, temporal y contratistas.
8. Acompañar la formulacion de las acciones de mejora interna para cada proceso o aplicacion presentando las recomendaciones necesarias para corregir errores de procedimientos en la aplicacion de los sistemas de informacion.
9. Las demas que establezcan la ley y los reglamentos y pertenezcan a la naturaleza del cargo.