OPEC #242952AsistencialGrado 2
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.109.080
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Puerto Tejada
CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Auxiliar Administrativo en Salud
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1.verificar en la base de datos la informacion sobre el usuario de acuerdo con procedimientos establecidos.
2.elaborar factura para la prestacion del servicio requerido de acuerdo con la normatividad vigente.
3.organizar la facturacion diaria de acuerdo a consecutivo
4.entregar el recaudo diario al area de tesoreria de acuerdo con procedimiento establecido.
5.revisar las inconsistencia o errores, registrar en el cuadro de devoluciones
6.verificar que los servicios facturados esten con sus debidas autorizaciones y todos los soportes requeridos de acuerdo a la norma.
7.participar activamente en los comites y actividades constituidos en la empresa y que sean de su competencia.
8.ejecutar acciones preventivas y correctivas de eventos adversos de acuerdo con el sistema de garantia de calidad.
9.apoyar administrativamente la radicacion de cuentas de cobro y facturas a las administradoras de planes de beneficios, tramites de glosas, preparacion de informes de cartera por edades, organizacion de la cartera para cobro juridico y conciliacion con el area financiera
10.participar en el cumplimiento de las condiciones de calidad de acuerdo al sistema obligatoria de la garantia de la calidad de los servicios de salud.
11.cumplir con las responsabilidades asignadas dentro del software institucional que garantice su optimo funcionamiento.
12.desempeñar las demas funciones que el marco de la naturaleza del cargo se derive de los planes, programas o proyectos de la empresa y que le sean asignadas por autoridad competente.