OPEC #239296ProfesionalGrado 1
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 5.179.800
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
San José Del Guaviare
GuaviareÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
CONTADURIA PUBLICAECONOMIAENFERMERIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESINSTRUMENTACION QUIRURGICAMEDICINAPSICOLOGIASALUD PUBLICASIN CLASIFICARTERAPIAS
Disciplina / Programa Académico:Profesional en Contaduria Publica
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Psicología y Salud Mental
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Desarrollar las estrategias para implementar los sistemas de gestion en sgsst, en los procesos segun los lineamientos del plan estrategico para garantizar el control de los riesgos intolerables e importantes, estructurando los planes de accion tendientes a garantizar la reduccion continua de la accidentalidad, la eliminacion o mitigacion de los riesgos
Asesorar a la gerencia en lo referente a la estructuracion y desarrollo del sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo y sus elementos constitutivos
Cumplir con la normatividad vigente, los requerimientos legales e informes, con oportunidad y veracidad a fin de facilitar el desarrollo de los procesos de la entidad
Definir los objetivos para el control de los riesgos intolerables e importantes y consolidar la estadistica de accidentalidad y enfermedad y el seguimiento al desempeño del sistema de gestion en sgsst
Participar en la preparacion implementacion y difusion de los procedimientos para la atencion de emergencias, asumiendo el rol y las responsabilidades especificas dentro del plan de emergencias
Definir los criterios para realizar la medicion del riesgo psicosocial y elaborar el perfil sociodemografico de los servidores
Participar en las investigaciones de accidentes casi accidentes y enfermedades profesionales, asi como revisar los informes y no conformidades del proceso, para asegurarse que se han realizado todas las acciones correctivas o de mitigacion del riesgo
Revisar que los planes de accion definidos garanticen la correccion de los riesgos segun la normatividad vigente
Implementar el sistema de vigilancia epidemiologico con el fin disminuir el estres laboral
Notificar la auditoria de cumplimiento del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo - sgsst y los resultados de la revision por la alta direccion para adelantar las medidas preventivas, correctivas o de mejora en la empresa, conforme la normatividad vigente
Establecer contactos y convenios con la a.r.p. De la institucion y con las diferentes e.p.s donde se encuentran afiliados los empleados
Participar en el comite paritario de seguridad y salud en el trabajo copasst
Estructurar el plan de accion del area teniendo en cuenta metodologias establecidas y planes institucionales; elaborar los procedimientos, manuales y protocolos, e implementar acciones preventivas, correctivas y de mejora a los procesos del area, con su respectivo seguimiento
Cumplir con los planes de capacitacion continua establecidos por la entidad
Realizar induccion, reinduccion y acompañamiento al personal, para garantizar la adherencia a los procesos, de acuerdo con las necesidades de la entidad
Contribuir con la implementacion del sistema integrado de gestion, sistema obligatorio de la garantia de la calidad, sistema de gestion ambiental y sistema de gestion documental.
Las demas funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del empleo