OPEC #238735ProfesionalGrado 12
Asignación Básica
$ 5.598.084
Vigencia 2026
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Tuluá
Valle del Cauca
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESSALUD PUBLICA
Ingenieria Ambiental, Ingenieria Sanitaria

Requisitos de Experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

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Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
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Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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Ciencias Ambientales y Agropecuarias

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:

Funciones Principales del Empleo

Participar activamente en la planeacion, ejecucion y evaluacion del proceso y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo para fortalecer el sistema de gestion de calidad en permanente coordinacion con los lideres de los procedimientos misionales, de apoyo y estrategicos y propender por la eficiente utilizacion de los recursos.
Elaborar y coordinar el desarrollo del sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo sgsst, en cuanto a su planeacion, ejecucion, evaluacion y ajustes periodicos.
Levantar y actualizar las matrices de peligros y riesgos de los centros de trabajo de la empresa social del estado hospital ruben cruz velez de tulua.
Proponer politicas de seguridad y salud en el trabajo, necesarias para servidores, proveedores y contratistas.
Comunicar a los colaboradores de la institucion las politicas y objetivos del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo.
Velar por el cumplimiento de las politicas y normas de seguridad y salud en el trabajo, mediante visitas periodicas a las areas de trabajo, auditorias, inspecciones y evaluaciones, entre otros mecanismos.
Crear y ejecutar los programas de vigilancia epidemiologica, acorde con los riesgos de la entidad.
Estructurar el plan de trabajo anual de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con la normatividad vigente.
Ejecutar los planes y programas de seguridad y salud en el trabajo a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevencion de accidentes y o enfermedades ocupacionales en el ambito de la institucion, de acuerdo con las disposiciones emanados por los entes de la materia.
Crear y ejecutar el programa de capacitacion anual en promocion y prevencion, incluyendo los riesgos principales.
Solicitar y coordinar los examenes medicos de ingreso, periodicos y de retiro a los servidores, y hacer seguimiento de las restricciones de los examenes medicos y avisar cuando los empleados no las cumplan.
Coordinar con la administradora de riesgos laborales a la que se encuentre afiliada la institucion, las actividades de promocion de la salud y prevencion de riesgos profesionales, necesarios para el cumplimiento del sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo sgsst.
Asesorar y realizar seguimiento al comite paritario de seguridad y salud en el trabajo copasst y comite de convivencia laboral.
Reportar ante la arl a la que se encuentre afiliada la institucion, los accidentes de trabajo, investigar accidentes leves, graves y mortales incidentes de trabajo, determinar sus causas y recomendar las medidas correctivas y preventivas pertinentes; asi mismo, notificar las enfermedades profesionales y registrar las actividades desarrolladas dentro del programa.
Realizar los estudios de puestos de trabajo, analisis de riesgos por oficios e inspecciones de seguridad locativas, en las diferentes dependencias y areas de la empresa social del estado hospital ruben cruz velez de tulua.
Actualizar la descripcion sociodemografica de los trabajadores de la institucion.
Garantizar la administrar los elementos de proteccion personal y realizar el registro.
Evaluar y ajustar en forma periodica la ejecucion del sgsst.
Programar auditorias internas en seguridad y salud en el trabajo y atender las auditorias externas.
Calcular los indicadores definidos para el sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo acorde con los periodos definidos para cada uno, incluyendo estadisticas de accidentes y ausentismo laborales.
Documentar los cambios en las responsabilidades especificas del sistema de gestion de la seguridad y la salud en el trabajo y notificar a las partes interesadas.
Definir e implementar las acciones preventivas y correctivas basadas en los resultados de la supervision, inspecciones, la medicion de los indicadores del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo.
Coordinar el trabajo relacionado con el plan de gestion integral de residuos hospitalarios y similares.
Coordinar el trabajo relacionado con el plan de gestion de riesgo biologico.
Realizar los planes de emergencias, simulacros de evacuacion, senalizacion y actividades y documentos relacionados con el plan de prevencion, preparacion y respuesta ante emergencias.
Recopilar informacion de las actividades desarrolladas por el area y/o presentar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas y solicitados por los diferentes entes de control.
Cumplir con el procedimiento de concertacion de compromisos y aporte de evidencias, conforme con las normas de empleo publico.
Participar en reuniones, comites o eventos que le sean delegados por el jefe inmediato.
Coordinar las actividades relacionadas con el sistema de gestion de seguridad vial en la institucion.
Acatar las demas funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que le sean asignadas por el jefe inmediato o que le atribuya la ley.