OPEC #237312AsistencialGrado 11Modalidad Ascenso
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 4.327.612
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bucaramanga
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar actividades tecnicas administrativas de planeacion y operatividad, que permitan controlar el proceso de facturacion, de conformidad con la normatividad vigente, acuerdos de junta directiva, normas internas y procedimientos de la entidad.
2. Clasificar y conocer los diferentes contratos y convenios suscritos por la entidad.
3. Corregir las inconsistencias que puedan presentarse en las facturas y soportes de hospitalizacion.
4. Digitar la facturacion del regimen contributivo y subsidiado.
5. Remitir todas las facturas de hospitalizacion y establecer los puntos clave de revision de cuentas, con el fin de agilizar el proceso de facturacion, para disminuir la causacion de glosas.
6. Conocer los manuales de procedimientos y tarifas, que son aplicables en el proceso de facturacion.
7. Entregar en ventanilla unica la facturacion, para que se realice la correspondiente radicacion en fisico.
8. Recopilar informacion y/o presentar los informes sean solicitados por el superior inmediato, de acuerdo con las funciones asignadas al area y el sistema de informacion institucional.
9. Proyectar las respuestas de las peticiones y requerimientos realizados por los entes de control que sean de conocimiento de la dependencia.
10. Participar y apoyar activamente en la ejecucion y evaluacion de los procesos y procedimientos a cargo del superior inmediato.
11. Disponer del soporte documental necesario que acrediten la realizacion de las actividades laborales reportadas, para la evaluacion del desempeño.
12. Mantener un archivo digital de todos los documentos que elabora en la dependencia.
13. Apoyar la organizacion del archivo de la dependencia y mantener actualizado y debidamente organizado el archivo con la informacion, documentos, registros correspondientes a los procesos y procedimientos de la dependencia y participar en la actualizacion del manual de normas y procedimientos.
14. Velar por el buen funcionamiento de los equipos, materiales y suministros asignados a la dependencia
15. Participar activamente en acciones tendientes a la mejora institucional.
16. Emplear los sistemas de informacion que sean necesarios, para cumplir las funciones asignadas al empleo.
17. Participar en las actividades de capacitacion programadas por la entidad, aplicables a su area funcional.
18. Presentar al superior inmediato el informe de actividades y los demas que le sean solicitados.
19. Mantener buenas relaciones interpersonales con los demas miembros de la entidad
20. Guardar la debida reserva y discrecion de la informacion que se le ha confiado.
21. Las demas funciones que sean asignadas por el superior inmediato y que sean afines con la naturaleza del empleo.