OPEC #211502ProfesionalGrado 5
Asignación Básica
$ 6.741.580
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bucaramanga
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
MEDICINA
Disciplina / Programa Académico:Medicina
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: MEDICO GENERAL
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Medicina y Salud Pública
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Prestar atencion medica en los servicios de consulta externa, urgencias u hospitalizacion, de acuerdo con la asignacion, acorde con los protocolos o guias establecidas, relacionada con la evaluacion, diagnostico, tratamiento y evolucion del paciente, respetando sus derechos.
2. Practicar examenes de medicina general, formular diagnostico, prescribir el tratamiento y hacer seguimiento a todos los pacientes que ingresen a la institucion.
3. Participar en la planeacion, control y evaluacion de las actividades y ajustar conjuntamente con el personal profesional, tecnico y auxiliar los procesos de consulta externa, urgencias, hospitalizacion y egreso para fortalecer el sistema de gestion de calidad.
4. Llevar controles estadisticos con fines cientificos y administrativos y reportar las enfermedades de notificacion obligatoria
5. Colaborar en la elaboracion e implantacion del plan de emergencia para ser aplicado en el hospital.
6. Establecer y mantener las relaciones de coordinacion necesarias para lograr una eficaz prestacion de los servicios de salud
7. Realizar la remision de pacientes a medicos especialistas cuando lo requieran, de acuerdo con las normas del sistema de referencia y contra referencia de pacientes
8. Realizar atenciones en salud a pacientes hospitalizados y de urgencias de acuerdo a la patologia que el paciente presente.
9. Diligenciar correctamente y en forma oportuna de acuerdo a las normas existentes los registros como la historia clinica, registros de atencion, formularios, entre otros.
10. Orientar la prestacion de primeros auxilios, emergencias psiquiatricas y remision de pacientes solicitados por radiotelefono u otro medio idoneo.
11. Participar en los proyectos, estudios e investigaciones que le corresponda al area a la que pertenece, para la oportuna realizacion de los planes, programas y proyectos.
12. Ejecutar los protocolos para la aplicacion de tratamiento de terapia electroconvulsiva y relajacion (tecar)
13. Participar activamente en acciones tendientes a la mejora institucional.
14. Disponer adecuadamente de los residuos hospitalarios generados en su area de trabajo
15. Llevar los rips debidamente diligenciados segun normas vigentes
16. Realizar entrega y recibo de turno a la hora indicada
17. Preparar y consolidar los informes o reportes en medio magnetico y/o fisico, requeridos para consolidar la informacion de los procesos asistenciales para realizar la rendicion de cuentas de acuerdo con las normas vigentes.
18. Participar en los comites tecnicos asignados, reuniones cientificas o equipos de trabajo con el fin de fortalecer los procesos asistenciales de la institucion.
19. Presentar al superior inmediato el informe de actividades y los demas que le sean solicitados.
20. Participar en las actividades de capacitacion programadas por la entidad, aplicables a su area funcional.
21. Mantener buenas relaciones interpersonales con el equipo interdisciplinario y demas miembros de la entidad.
22. Guardar la debida reserva y discrecion de la informacion que se le ha confiado.
23. Las demas funciones que sean asignadas por el superior inmediato y que sean afines con la naturaleza del empleo.