OPEC #211495ProfesionalGrado 1
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 2.357.216
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bucaramanga
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
FILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Sociales y Humanas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Acompañar y apoyar a los enfermos con una adecuada ayuda espiritual
2. Orientar espiritualmente al personal de la empresa que lo requiera
3. Celebrar la eucaristia cuando se requiera en los diferentes servicios o la capilla de la entidad
4. Celebrar los sacramentos de reconciliacion, uncion y comunion a los enfermos y personal que lo soliciten
5. Participar de las actividades realizadas por talento humano y la gerencia, donde se requiera su acompañamiento
6. Diseñar y ejecutar semanalmente la agenda de trabajo
7. Asegurar el uso adecuado de los bienes de su dependencia
8. Participar activamente en acciones tendientes a la mejora institucional.
9. Solicitar los insumos y equipos necesarios para el buen funcionamiento de la unidad
10. Participar en las actividades de capacitacion programadas por la entidad, aplicables a su area funcional.
11. Presentar al superior inmediato el informe de actividades y los demas que le sean solicitados.
12. Mantener buenas relaciones interpersonales con los demas empleados de la entidad.
13. Guardar la debida reserva y discrecion de la informacion que se le ha confiado.
14. Las demas funciones que sean asignadas por el superior inmediato y que sean afines con la naturaleza del empleo.