OPEC #206237ProfesionalGrado 1Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 3.745.966
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Facatativá
CundinamarcaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES
Requisitos de Experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Elaborar los mapas de riesgo, informes, estudios, indicadores, estadisticas, evaluaciones, actualizacion de procesos y procedimientos, actos administrativos, documentos, certificados, constancias, registros y demas datos que sean requeridos para el desarrollo de los procesos a cargo de la dependencia segun al ambito de su competencia de conformidad con la normatividad y procesos establecidos.
2. Desarrollar estrategias para socializar y hacer seguimiento a la aplicacion de las herramientas establecidas para la sostenibilidad y mejora continua de los sistemas integrados (sgc,mipg, meci, piga, siga).
3. Soportar y apoyar el diseño de indicadores de gestion y resultados, en coordinacion con las diferentes areas de la entidad y establecer el sistema estadistico para apoyar la toma de decisiones.
4. Soportar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion, control de planes y programas de su competencia.
5. Apoyar la ejecucion y controlar del desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
6. Apoyar la implementacion de procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestacion de los servicios a la dependencia.
7. Apoyar la elaboracion y proyeccion de conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participa y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
8. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad y periodicidad requerida.
9. Desempeñar las demas funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y el area de desempeño.