OPEC #194403ProfesionalGrado 17Modalidad Ascenso

PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD

Asignación Básica
$ 8.264.086
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Pasto
Nariño
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

BACTERIOLOGIAENFERMERIAMEDICINAODONTOLOGIASALUD PUBLICA
Posgrado (Especialización)
En áreas relacionadas con las funciones del empleo

Requisitos de Experiencia

Diez y seis(16) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL, <br/> <b>Y</b>, Catorce(14) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Módulos de Preparación Específicos para este Empleo

Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria

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Ciencias de la Salud

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:

Funciones Principales del Empleo

1. Planear y coordinar la realizacion de los ciclos de evaluacion de la calidad tanto para el cumplimiento del sistema obligatorio de garantia de la calidad como en los procesos misionales y de apoyo dentro de la e.s.e. Pasto salud.
2. Coordinar los procesos relacionados con levantamiento y actualizacion de procesos, procedimientos, protocolos de atencion, guias, instructivos y demas documentos que soportan el sistema de gestion de calidad.
3. Coordinar las actividades de evaluacion y seguimiento a los planes y procesos para establecer las medidas tendientes a corregir las desviaciones de calidad detectadas en las diferentes areas de la e.s.e. Pasto salud.
4. Controlar y evaluar el cumplimiento de los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y sistemas de informacion de la e.s.e. Pasto salud y recomendar los correctivos que sean necesarios a la respectiva dependencia.
5. Controlar y evaluar que los responsables de la atencion en salud esten capacitados y actualizados en las normas, protocolos de manejo, reglamentos, manuales y demas documentos que definan cada tipo de atencion.
6. Definir acciones que deban adoptarse para el mejoramiento continuo de la calidad y el logro de los objetivos y metas de la empresa.
7. Coordinar las actividades encaminadas a la formulacion del programa de auditoria para el mejoramiento de la calidad
8. Definir acciones de seguimiento al programa de auditoria para el mejoramiento de la calidad, presentar los informes correspondientes respecto de los diferentes grupos componentes del programa de auditoria para el mejoramiento de la calidad, y contribuir en la formulacion de acciones de mejora cuando se requieran
9. Coordinar las actividades orientadas a la autoevaluacion de estandares de calidad que acoja la empresa con el proposito de generar un proceso de mejora continua.
10. Contribuir en la formulacion e implementacion de un sistema de seguimiento a los procesos traves de indicadores, que permita medir la calidad en la prestacion de los servicios de salud.
11. Asegurar el reporte y gestion de incidentes y eventos adversos
12. Participar en las rondas de seguridad que se programen, e implementar las acciones correctivas a que haya lugar derivadas de las mismas.
13. Garantizar el seguimiento sistematico a las acciones de mejora garantizando su efectividad.
14. Garantizar la custodia del archivo documental a su cargo de conformidad con las normas aplicables y los procesos de la entidad.
15. Garantizar la custodia de los elementos de propiedad de pasto salud ESE que le sean asignados para facilitar el cumplimiento de las funciones.
16. Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.