OPEC #194324ProfesionalGrado 5
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD
Asignación Básica
$ 6.057.247
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Palmira
Valle del CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
BACTERIOLOGIA
Disciplina / Programa Académico:Bacteriologïa
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias de la Salud
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Planear las rutas de trabajo diario de cada area de laboratorio segun procedimientos establecidos.
2. Identificar fortalezas y oportunidades de mejoramiento de la calidad de acuerdo con metodologias establecidas en el area del laboratorio clinico.
3. Programar la ejecucion de controles de calidad interno y externo a todas las pruebas de laboratorio.
4. Participar en la revision, actualizacion de metodos tecnicos, procedimientos y valores de referencia, con el fin de informar de manera oportuna los resultados de laboratorio asegurandose que sean completos y exactos.
5. Informar al competente de las compras de los asuntos relacionados con conceptos tecnicos de los insumos y reactivos con el fin de optimizar los recursos redundando en la calidad de estos.
6. Participar en la programacion, supervision, evaluacion de experiencias teorico-practicas de auxiliares y estudiantes (si aplica) logrando un mejor desempeño laboral.
7. Realizar planes de mejoramiento continuo teniendo en cuenta los indicadores de gestion.
8. Garantizar la orientacion e informar a los pacientes sobre los requisitos para la correcta toma de muestras, y la recoleccion de las mismas.
9. Supervisar el funcionamiento de todos los equipos e instrumentos en cada seccion y reportar las novedades encontradas para garantizar el control de calidad de los examenes.
10. Supervisar el almacenamiento de productos quimicos y la conservacion adecuada de los reactivos de quimica clinica para lograr un optimo resultado de examenes y velar por la racional utilizacion de los insumos y equipos puestos a su disposicion.
11. Realizar y ejecutar las actividades de laboratorio: (supervision de toma y transporte de muestras, supervision y ejecucion de procedimientos de laboratorio y realizacion de informes).
12. Preparar y controlar los reactivos, las sustancias de referencia, soluciones y los medios de cultivo necesarios en el laboratorio.
13. Hacer parte de todos los comites de acuerdo al cargo y cumplir con las tareas asignadas para el mejoramiento continuo.
14. Cumplir las politicas, normas, procesos y procedimientos establecidos por el hospital, para obtener un mejoramiento continuo.
15. Cumplir con los objetivos concertados con su jefe inmediato, para obtener eficiencia en la prestacion del servicio y calificar satisfactoriamente en la evaluacion del desempeño.
16. Participar en los programas de educacion continuada desarrollados en forma intra o extrainstitucional para garantizar la actualizacion tecnologica y cientifica de los funcionarios.
17. Las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.