OPEC #194320ProfesionalGrado 2
Asignación Básica
$ 5.133.136
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Palmira
Valle del CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ENFERMERIA
Disciplina / Programa Académico:Enfermeria
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: ENFERMERO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias de la Salud
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar las actividades de enfermeria general, segun su area de desempeño de conformidad con los lineamientos y politicas institucionales establecidas.
2. Brindar una atencion oportuna, personalizada, humanizada, continua y eficiente, de acuerdo con estandares definidos en la institucion, para una practica profesional competente y responsable, con el proposito de lograr la satisfaccion del usuario y su familia.
3. Participar en la organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia, con el fin de cumplir los objetivos y metas propuestas por la institucion.
4. Participar activamente en el sistema de gestion de calidad , sistema de control interno, actividades academicas y de actualizacion, reuniones programadas de tipo administrativo.
5. Participar activamente en los procesos de mejoramiento que se lleven a cabo en la institucion mediante la participacion, coordinacion y compromiso en las actividades que se planean e implementan.
6. Actuar con base en los principios eticos que rigen la practica profesional, conociendo, adoptando, aplicando y difundiendo los deberes y responsabilidades contenidos en el codigo de etica y buen gobierno, favoreciendo y fomentando los valores eticos y sociales de la profesion.
7. Ejecutar con el personal del servicio el cuidado de enfermeria del paciente, de acuerdo a los protocolos y procedimientos establecidos, con la calidad y oportunidad requeridos.
8. Diligenciar las historias clinicas y los formatos institucionales de acuerdo con los criterios establecidos en la normatividad vigente.
9. Diligenciar los documentos exigidos para el desarrollo de las actividades en el servicio de manera clara, completa y oportuna de conformidad con los procedimientos establecidos.
10. Prestar el servicio de conformidad con los lineamientos institucionales, normas, guias y protocolos establecidos.
11. Reportar de manera oportuna los riesgos, incidentes o eventos adversos detectados durante la prestacion del servicio; en los formatos y procedimientos establecidos por la institucion.
12. Aplicar las barreras de seguridad implementadas por la institucion en el desarrollo de la politica de seguridad del paciente.
13. Cumplir con los estandares de habilitacion con el fin de minimizar los riesgos inherentes a la prestacion del servicio.
14. Desempeñar las demas funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y el area de desempeño que le sean delegadas por su jefe inmediato.
15. Cuidar y velar por la adecuada custodia de los documentos e informacion que este bajo su responsabilidad o a la cual tenga acceso impidiendo o evitando sustraccion, destruccion o utilizacion indebida.
16. Desempeñar las demas funciones relacionadas con la naturaleza del cargo y el area de desempeño que le sean delegadas por su jefe inmediato.