OPEC #194319ProfesionalGrado 3
MEDICO GENERAL
Asignación Básica
$ 5.270.250
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
6
Plazas disponiblesUbicación
Palmira
Valle del CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
MEDICINA
Disciplina / Programa Académico:Medicina
Requisitos de Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: MEDICO GENERAL
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Medicina y Salud Pública
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar las actividades propias del servicio relacionados con la atencion medica de acuerdo a las guias y protocolos establecidos por la institucion.
2. Diligenciar las historias clinicas completas con motivo de consulta, enfermedad actual, anamnesis, examen fisico completo, diagnostico, tratamiento, recomendaciones y evolucion, asi como la respectiva epicrisis en caso de que se requiera.
3. Diligenciar de manera clara, oportuna y completa, los registros se relacionen con la atencion medica
4. Realizar las acciones de salud publica (SIVIGILA) de su responsabilidad en la promocion de la salud, prevencion de la enfermedad, tratamiento y rehabilitacion necesarios en los diferentes grupos del ciclo evolutivo y de acuerdo con la normatividad vigente.
5. Apoyar el fortalecimiento de los programas de promocion de la salud, prevencion de la enfermedad y vigilancia en salud publica mediante la remision de los usuarios a los mismos.
6. Contribuir para el logro de las metas institucionales de productividad y rendimiento establecidas por la institucion, asi como cumplir con la meta establecida en remision de pacientes a los programas de promocion y prevencion.
7. Reportar los eventos adversos que se presenten en la prestacion de los servicios en marco de la politica de seguridad del paciente.
8. Conocer y cumplir con los procesos y procedimientos, guias, planes, normas y protocolos de la entidad en el ejercicio de las funciones y sugerir acciones de mejoramiento continuo.
9. Realizar la referencia y contra referencia cuando se requiera, dentro de la estrategia de redes de servicios de salud y de acuerdo con las normas que la regulan.
10. Participar en las acciones en vigilancia epidemiologica para situaciones que sean factor de riesgo para la poblacion.
11. Asistir y participar en las capacitaciones y evaluaciones programadas por la institucion de acuerdo con el plan anual de capacitacion.
12. Mantener actualizado el curso de reanimacion cardio - pulmonar de acuerdo a la vigencia del mismo.
13. Aplicar el control interno y administracion del riesgo sobre las funciones propias de su cargo segun lineamientos normativos y procedimientos.
14. Realizar autocontrol en el desarrollo de sus actividades, segun procedimiento.
15. Cumplir con las normas de bioseguridad
16. Realizar acciones de control y vigilancia del medio ambiente, los recursos naturales y el saneamiento siguiendo lineamientos normativos y procedimiento.
17. Cumplir los lineamientos de gestion documental, segun normatividad vigente y procedimiento.
18. Cumplir con las directrices institucionales relacionadas con la jornada laboral, imagen personal, identificacion institucional siguiendo lineamientos normativos.
19. Cumplir con los estandares de gestion de la calidad, segun normatividad vigente y procedimientos institucionales.
20. Desempeñar las demas funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato y acordes a la naturaleza de su cargo.