OPEC #194309ProfesionalGrado 5
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 6.057.247
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Palmira
Valle del CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ENFERMERIAMEDICINAODONTOLOGIA
Disciplina / Programa Académico:Enfermeria
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias de la Salud
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Prestar los servicios de asistencia especializada requeridas para el desarrollo y cumplimiento efectivo de los objetivos institucionales.
2. Identificar y solucion irregularidades en el proceso de facturacion teniendo en cuenta como punto de partida los contratos celebrados entre las eapb y las IPS e igualmente mediante la revision de la historia clinica con respecto a los servicios facturados.
3. Realizar el analisis y recomendaciones de mejoramiento, de los aspectos tecnico cientifico, humanos, tecnicos administrativos, financieros y de apoyo logistico para tomar los correctivos necesarios.
4. Contribuir a mantener y mejorar la calidad de los servicios de salud prestados por la institucion mediante analisis y seguimiento de la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos de atencion y facturacion con el fin de lograr el equilibrio financiero de la empresa.
5. Identificar problemas y soluciones en la prestacion de los servicios de salud desde el punto de vista de la atencion con respecto a la facturacion de los servicios efectivamente prestados al usuario
6. Determinar a traves de la auditoria, la calidad de la estructura, proceso y resultado de la atencion que se brinda a los usuarios con respecto a los hallazgos de los registros clinicos y lo facturado.
7. Impulsar registros de atencion de calidad, examinando con los responsables del diligenciamiento el cumplimiento de estandares de calidad.
8. Socializar hallazgos de no conformidad en la revision de la pre auditoria al proceso de facturacion.
9. Estandarizar la respuesta a las objeciones en los terminos y condiciones establecidos por la normatividad vigente.
10. Liderar la consolidacion de un programa permanente de mejoramiento continuo de los procesos de contratacion, prestacion, facturacion y cartera con base en los resultados de las actividades de la auditoria de cuentas medicas, que incluya recomendaciones a la gerencia de socializacion de normas y procesos de contratacion, prestacion y facturacion, al igual que apoyar la gestion de cartera en lo que tenga relacion con la auditoria de cuentas medicas.
11. Examinar con los responsables tecnico-cientificos y administrativos, los costos y consecuencias de la inadecuada facturacion, sobre las finanzas de la empresa.
12. Coordinar con el subproceso de cartera la conciliacion con las eapb una vez se de la conciliacion financiera de los valores objetados que no pudieron ser subsanados con la respuesta inicial y envia una vez esta se finalice con la legalizacion del acta firmada por los representantes legales y auditores que intervinieron en esta a cartera para sus respectivos ajustes contables.
13. Las demas que le sean asignadas siempre que tengan relacion con la naturaleza y proposito del empleo.