OPEC #261426TécnicoGrado 17Modalidad Ascenso
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 4.358.391
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bucaramanga
SantanderÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
AGRONOMIAINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia en Gestion Agropecuaria Sostenible, Tecnologia Agricola
Requisitos de Experiencia
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
Dar asistencia tecnica, administrativa u operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas, comprobando la eficacia de los metodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas.
Atender las solicitudes y requerimientos de los clientes internos y externos.
Hacer uso adecuado de los sistemas de informacion para la recoleccion, almacenamiento y procesamiento de informacion relacionada con la dependencia y su area de desempeño, dando cumplimiento a las normas de seguridad, calidad, manejo y conservacion, solicitando su actualizacion de conformidad con los procedimientos establecidos, en procura de mejorar los procesos y toma de decisiones estrategicas.
Presentar informes de caracter tecnico y estadistico propios de la dependencia.
Diseñar, desarrollar y aplicar sistemas de informacion, clasificacion, actualizacion, manejo y conservacion de recursos propios de la organizacion.
Ejercer las supervisiones de los contratos para los cuales sea asignado
Elaborar y desarrollar programas de capacitacion y transferencia de tecnologia.
Adelantar estudios y presentar informes de caracter tecnico y estadistico.
Desempeñar las demas responsabilidades que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.