OPEC #260688ProfesionalGrado 14Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Inírida
GuainíaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
AGRONOMIAARQUITECTURA Y AFINESBIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESGEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESMEDICINA VETERINARIAOTROS PROGRAMAS ASOCIADOS A BELLAS ARTESSIN CLASIFICARZOOTECNIA
Disciplina / Programa Académico:Agronomia, Ingenieria Agronomica, Agrologia, Zootecnia
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Participar en la planificacion, organizacion y coordinacion de programas y proyectos enmarcados en la gestion de desarrollo sostenible y la ordenacion y planificacion ambiental del territorio.
2. Participar en la implementacion y operacion del sistema geografico, ambiental y estadistico – sigae de la corporacion, bajo las directrices de la oficina asesora de planeacion.
3. Organizar y participar en el diseño y ejecucion de programas de reforestacion protectoras de suelos y de cuencas abastecedoras de aguas.
4. Participar y promover acciones con el fin de garantizar el uso sostenible de los recursos naturales salvaguardando y manteniendo los ecosistemas en equilibrio con los procesos sociales, economicos y culturales propios de la jurisdiccion de la cda.
5. Participar y promover acciones para el manejo y proteccion de los recursos naturales con enfoque integral en la busqueda del desarrollo sostenible.
6. Desarrollar acciones orientadas a promover la conservacion y disponibilidad del recurso hidrico.
7. Participar y promover acciones necesarias que busquen generar cambios de actitud respecto a la importancia del cuidado y conservacion de los recursos naturales y propiciar la participacion ciudadana para la resolucion de conflictos ambientales.
8. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas en la oportunidad y periodicidad requerida.
9. Promover acciones orientadas al conocimiento conservacion y recuperacion de las culturas indigenas propias de cada departamento.
10. Participar en la actualizacion, ajustes necesarios e implementacion del plan de accion de biodiversidad.
11. Generar y fortalecer acciones para el desarrollo territorial mediante la dinamica de bio - comercio de productos y servicios desarrollados por los proyectos productivos sostenibles generadores de economias locales. Participar en las acciones necesarias que permitan generar informacion aplicable para la toma de decisiones tecnicas, en terminos de conservacion y uso sostenible de los bienes y servicios ambientales.
12. Fomentar la realizacion de acciones que permitan la integracion de las comunidades tradicionales que habitan la region y de sus metodos ancestrales de aprovechamiento de los recursos naturales al proceso de conservacion, proteccion y aprovechamiento sostenibles de los recursos.
13. Desarrollar acciones que permitan la promocion de alternativas de desarrollo sostenible y de seguridad alimentaria.
Formular proyectos orientados a la identificacion, ordenacion y zonificacion de cuerpos de agua, realizar seguimiento al desarrollo de estos.
14. Apoyo a las comunidades indigenas para sus procesos de planificacion y gestion ambiental y social.
15. Asesorar a entes territoriales, sector publico y privado en el desarrollo de proyectos de tipo ambiental.
16. Participar y promover acciones para la consolidacion del sistema regional de areas protegidas para la jurisdiccion de la cda, con el fin de alcanzar los objetos y objetivos de conservacion para los cuales se proponen o fueron creadas.
17. Coordinar la participacion de la sociedad civil en administracion y manejo de las areas declaradas reservas naturales en coordinacion con las demas entidades territoriales.
18. Proyectar los borradores de acuerdos de adopcion a presentarse al consejo directivo, en el marco del proceso y proyecto ejecutado.
19. Proyectar los borradores de resoluciones de aprobacion a presentarse al director general en el marco del proceso o proyecto ejecutado.
20. Participar y dinamizar acciones que permitan fortalecer el conocimiento y la reduccion del riesgo de desastres en la jurisdiccion de la cda.
21. Realizar la coordinacion operativa de todas las fases requeridas para la ejecucion de los proyectos (iniciando desde la formulacion) que le sean asignados.
22. Realizar la supervision de los contratos o convenios que le sean asignados.
23. Elaborar los estudios y realizar las actividades necesarias para adelantar la fase precontractual de los contratos o convenios que se suscriban para la ejecucion de los recursos de inversion, destinados por la corporacion para proyectos asignados en coordinacion. Realizar el respectivo registro en papiro.
24. Presentar informes bimensuales al subdirector de recursos naturales, en formatos establecidos.
25. Participar en la elaboracion, ejecucion y seguimiento de los planes de accion de los procesos misionales de gds y opat.
26. Realizar supervision a los contratos y convenios asignados y verificar, de manera tecnica, la orientacion y cumplimiento de estos, y presentar los informes correspondientes.
27. Desarrollar capacitaciones y asesoria a los diferentes sectores y comunidad en general, para la promocion y operacion del programa regional de negocios verdes, en lo relacionado con: biocomercio, agroecosistemas sostenibles, recursos hidrobiologicos, negocios de la conservacion y demas temas que sean asociados, atendiendo el plan nacional de negocios verdes.
28. Generar estadisticas para medir la contribucion del programa al desarrollo economico de la region y a la conservacion de sus recursos naturales, a partir de las herramientas dispuestas por direccion de negocios verdes del ministerio de ambiente y desarrollo sostenible
29. Incentivar la produccion de bienes y servicios verdes regionales para que estos sistemas productivos sean competitivos en los ambitos nacional e internacional, teniendo en cuenta las tendencias y las politicas nacionales.
30. Realizar diseño e implantacion de estrategias para sensibilizacion del consumidor sobre la importancia de los productos verdes y motivarlos a preferir su consumo, de acuerdo con lo establecido en el plan institucional
31. Promover y participar activamente en los diferentes programas que se implementen con el objetivo de promover la mejora continua de las actividades realizadas en la corporacion en busca de la satisfaccion del cliente interno y externo, cumpliendo con los procesos y procedimiento establecidos por el sistema de gestion de calidad.
32. Las demas inherentes a la naturaleza del cargo y que le sean asignadas por el jefe inmediato