OPEC #260686TécnicoGrado 14
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 3.222.201
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Inírida
GuainíaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIA
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia en Contaduria Publica
Requisitos de Experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Clasificar, registrar y analizar todos los recaudos percibidos por la corporacion a traves de sus cuentas bancarias correspondientes a los diferentes conceptos de ingresos.
2. Atender el giro y pago de las obligaciones de la entidad en materia de nomina, pensiones, aportes parafiscales, descuentos y demas conceptos pertinentes, realizandolos en los terminos establecidos por la ley y dentro de las politicas establecidas por la entidad.
3. Registrar todos los egresos efectuados por la corporacion a traves de sus cuentas bancarias, reflejados en giros presupuestales, traslados entre cuentas, y demas modalidades de pago, y registrados en el software establecido por la entidad.
4. Contribuir a la eficiente administracion de los programas y convenios garantizando el adecuado flujo de fondos para el logro de los resultados señalados.
5. Recibir las obligaciones presupuestales con sus documentos soportes para los pagos electronicos programados para cumplir obligaciones de la corporacion con contratistas, funcionarios y otros y efectuar los mismos.
6. Analizar las conciliaciones bancarias y recomendar los ajustes y medidas pertinentes al tema.
7. Cooperar en la administracion y seguimiento general del funcionamiento de los modulos de tesoreria dentro del correspondiente sistema institucional, atender sus necesarios cambios o ajustes en especial en los modulos de presupuesto, contabilidad, recursos humanos, cuentas por pagar y demas aplicaciones que tengan directa relacion con la tesoreria y realizar el proceso de cierre mensual y anual de dicho modulo previo analisis de la informacion generada por la entidad.
8. Analizar, los estudios e informes de recaudo y cartera, acuerdos de pago.
9. Informar al subdireccion administrativa y financiera sobre la situacion financiera de la corporacion, con el fin de apoyar las estrategias de consecucion de recursos.
10. Analizar las fuentes de financiacion de la corporacion y presentar los informes correspondientes al flujo de los ingresos.
11. Revisar que las facturas por concepto de compromisos, acuerdos de pagos y obligaciones de la corporacion esten acordes con las normas y reglamentos.
12. Solicitar, supervisar y revisar la elaboracion y seguimiento el programa anual mensualizado de caja – pac.
13. Orientar y promover la adecuada utilizacion de los recursos de tesoreria generados por las diferentes fuentes de ingresos de la entidad y someter a consideracion del jefe inmediato o de la autoridad competente las medidas, recomendaciones y procedimientos pertinentes.
14. Preparar los informes de caracter interno y externo, que deban generarse y presentarse a entes e instancias externas o al interior de la entidad, relacionados con la administracion integral de la tesoreria de la corporacion cda.
15. Aplicar el sistema integrado de informacion financiera siif - nacion. Asi como todos los sistemas que se encuentre adoptados por la entidad para su normal funcionamiento.
16. Promover y participar activamente en los diferentes programas que se implementen con el objetivo de promover la mejora continua de las actividades realizadas en la corporacion en busca de la satisfaccion del cliente interno y externo, cumpliendo con los procesos y procedimiento establecidos por el sistema de gestion de calidad.
17. Las demas inherentes a la naturaleza del cargo y que le sean asignadas por el jefe inmediato.