OPEC #260362ProfesionalGrado 12
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.456.748
Vigencia 2026Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Tunja
BoyacáÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Siete(7) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Preparar pliegos de condiciones para la contratacion de los diferentes suministros, bienes y servicios que requiera la entidad.
2. Proyectar las minutas de contratos y convenios y verificar el soporte documental de los procesos contractuales que adelante la entidad.
3. Mantener actualizado el modulo de contratacion del sistema de informacion de la entidad.
4. Participar y apoyar la orientacion al comite de licitaciones, evaluacion y contratacion.
5. Representar como apoderado a la corporacion en diligencias judiciales o extrajudiciales donde se encuentre como demandante, demandada o vinculada.
6. Elaborar las fichas y actas de conciliacion y sustentarlas ante el correspondiente comite.
7. Atender y desarrollar las actividades relacionadas con la ejecucion del proceso de cobro coactivo de la corporacion.
8. Atender y desarrollar las actividades relacionadas con la ejecucion del procedimiento disciplinario de la corporacion.
9. Preparar y/o revisar los diferentes informes periodicos para los entes de control y de respuestas que den solucion a los derechos de peticion provenientes de las diferentes entidades y publico en general.
10. Participar en la formulacion del plan de accion; elaborar el plan operativo anual del area y orientar su ejecucion.
11. Mantener actualizados los procedimientos, elaborar mapas de riesgos, efectuar seguimiento y cumplimiento de acciones de mejora del sistema de calidad y cumplir las responsabilidades asignadas dentro del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo de la corporacion.
12. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.