OPEC #256583ProfesionalGrado 1Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 2.915.041
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
4
Plazas disponiblesUbicación
Cartago
Valle del CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONAGRONOMIAANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALESARQUITECTURA Y AFINESBIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESGEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINESINGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINESPSICOLOGIASOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Apoyar tecnicamente las acciones de intervencion integral en el territorio para la regulacion, el control y el seguimiento a las obligaciones impuestas en los actos administrativos.
2. Informar a los usuarios sobre los aspectos normativos y tecnicos relacionados con la gestion ambiental en el territorio para que las acciones de los mismos sean consecuentes con las funciones y planes corporativos.
3. Participar tecnicamente en la implementacion de las estrategias de la cultura ambiental con el fin propiciar la participacion y organizacion de las comunidades en la gestion ambiental en el territorio.
4. Revisar y consolidar la informacion referente a la gestion ambiental para apoyar el seguimiento y control a traves de los sistemas de informacion corporativos.
5. Hacer seguimiento y control a las actividades antropicas urbanas y rurales carentes de actos administrativos precedentes para reportar permanentemente el estado de presion y uso de los recursos naturales renovables y el medio ambiente, y tomar las acciones respectivas.
6. Conceptuar segun su competencia sobre el otorgamiento y seguimiento de derechos ambientales, imposicion de obligaciones y sanciones para dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes y los procedimientos corporativos.
7. Diligenciar y verificar oportunamente la informacion en los aplicativos corporativos segun las actividades asignadas y generar los analisis requeridos para apoyar el seguimiento y control a la gestion ambiental.
8. Apoyar administrativamente los procedimientos de contratacion para la ejecucion de los planes y programas del area a fin de que se cumplan con los terminos legales y tecnicos establecidos.
9. Realizar la supervision de los contratos y convenios que le sean asignados segun su competencia para verificar el cumplimiento de los resultados esperados y las condiciones contractuales.
10. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo.