OPEC #251193ProfesionalGrado 7
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.073.782
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Manizales
CaldasÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Derecho
Requisitos de Experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1.
Sustanciar todos los expedientes que le sean asignados y dentro de los terminos de ley, de conformidad con el procedimiento establecido en la normatividad vigente, respetando el derecho de defensa y el debido proceso del presunto infractor; estas actuaciones deberan observar los requisitos de fondo y de procedimiento que exige la ley; igualmente deberan estar adecuadamente fundamentados en los hechos y consideraciones juridicas relevantes.
2.
Realizar 40 actuaciones juridicas al mes que impulsen efectivamente el proceso sancionatorio, (entendido estos como resoluciones y autos de inicio, cargos, medidas preventivas y memorandos solicitando sancion, conforme a los modelos suministrados por la secretaria general)
3.
Actualizar los estados de los expedientes asignados en el aplicativo corporativo geoambiental.
4.
Participar en reuniones, mesas de trabajo o comites que sean asignados por la secretaria general, realizando un informe sobre el desarrollo de esta y cumplir con los compromisos establecidos en la misma.
5.
Aplicar las normas y principios del sistema de gestion integrado (sgi), para garantizar el logro de una cultura de servicio.
6.
Proyectar respuestas a derechos de peticion, dentro de los terminos legales o corporativos.
7.
Guardar estricta confidencialidad de la informacion que se maneje.
8.
Efectuar la supervision a contratos o convenios para los cuales sea designado por el director general.
9.
Participar en las actividades de educacion ambiental programadas por corpocaldas, en los terminos que la corporacion lo defina.
10.
Participar y hacer seguimiento a la organizacion y desarrollo de las audiencias publicas que lleve a cabo la corporacion.
11.
Firmar los actos relacionados con sus funciones y emanados de sus competencias en la corporacion.
12.
Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.