OPEC #251190AsistencialGrado 16
Asignación Básica
$ 2.491.836
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Manizales
Caldas
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

Requisitos de Experiencia

Cinco(5) meses de EXPERIENCIA LABORAL

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

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Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Servicios Generales y Operativos

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Identificar y registrar cada uno de los ingresos de la corporacion en el aplicativo diseñado para tal fin.
2. Colaborar con la depuracion de las partidas conciliatorias de cada uno de los bancos.
3. Hacer seguimiento y control a las consignaciones sin identificar.
4. Administrar el correo electronico de la tesoreria y dar respuesta a la informacion basica solicitada de la entidad.
5. Registrar mensualmente los rendimientos financieros segun extractos bancarios.
6. Mantener al dia el archivo de libranzas y embargos judiciales de funcionarios y contratistas.
7. Organizar, anexar reportes y archivar los libros de tesoreria de forma precisa y ordenada.
8. Recibir, custodiar y enviar a consignar el efectivo de los pagos que hacen los usuarios internos y externos de los diferentes tramites ambientales
9. Colaborar con la elaboracion de informes y demas documentos que se generen en razon a la naturaleza de la dependencia y brindar colaboracion a otras cuando lasituacion lo requiera.
10. Proponer al jefe inmediato metodos y procedimientos encaminados a optimizar el desarrollo de las funciones propias del area de desempeño.
11. Mantener organizado el archivo y la correspondencia de acuerdo a las tablas de retencion documental corporativa y responder por la custodia de los mismos
12. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.