OPEC #251188TécnicoGrado 12
TÉCNICO OPERATIVO
Asignación Básica
$ 2.915.041
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Manizales
CaldasÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONARQUITECTURABIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASDISENO
Disciplina / Programa Académico:Tecnica Profesional en Dibujo Arquitectonico
Requisitos de Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO OPERATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Catalogar la documentacion de acuerdo con las normas internacionales y mantener actualizada la base de datos bibliografico.
2. Atender al publico y personal interno de la entidad, en la consulta de los documentos y referencias bibliograficas existentes en el centro de documentacion.
3. Acopiar, diagramar, diseñar e imprimir documentos, cartillas, manuales, estudios, folletos, plegables, afiches y mapas de presentacion, para edicion y publicacion.
4. Estudiar, evaluar y conceptuar acerca de los asuntos de competencia de la entidad y de la dependencia, de acuerdo con las normas preestablecidas.
5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
6. Apoyar la preparacion y elaboracion de informes de gestion que requieran ser presentados por la entidad.
7. Gestionar la realizacion de convenios y contratos para el desarrollo de las acciones de la corporacion, y actuar como interventor en los casos designados por el director general.
8. Realizar la interventoria o supervision a los contratos o convenios para los cuales sea designado por el director general.
9. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.