OPEC #251167ProfesionalGrado 9
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.460.407
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Manizales
CaldasÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas, Economia, Administracion Publica, Administracion Financiera
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Contribuir con la ejecucion y control de los programas, proyectos, metas, actividades, fuentes de financiacion e indicadores dentro del sistema de gestion integrado.
2. Contribuir a las acciones encaminadas al avance del plan de gestion ambiental regional pgar, el plan de accion pa y el plan operativo anual de inversion poai, conforme con los lineamientos y alcances acordados con la subdireccion de planificacion ambiental del territorio.
3. Apoyar la administracion del sistema de gestion integrado – sgi y del banco de proyectos de la entidad y mantener actualizada la documentacion inherente a los mismos.
4. Participar en el diseño de metodologias e instrumentos para la formulacion y medicion de los indicadores de gestion y de proceso de la corporacion.
5. Contribuir a la elaboracion de los informes de gestion de la corporacion que deben ser presentados ante las instancias establecidas por la ley en concordancia con los parametros establecidos por el ministerio de ambiente y desarrollo sostenible, en coordinacion con las demas dependencias de la entidad.
6. Participar en la elaboracion de estudios previos y terminos de referencia para la ejecucion de los proyectos de la subdireccion correspondiente; y realizar la supervision a los contratos o convenios para los cuales sea designado por el director general.
7. Participar en la elaboracion, seguimiento, ajuste y evaluacion de los instrumentos de planificacion corporativos: plan de gestion ambiental regional pgar, plan de accion institucional, planes operativos anuales de inversion; y elaborar informes relacionados con dichos planes
8. Liderar los subprocesos que dentro del modelo de operacion por procesos le sean asignados.
9. Proyectar los conceptos, informes y/o entregables que le sean solicitados por la jefatura inmediata.
10. Participar en las actividades de educacion ambiental programadas por corpocaldas, en los terminos que la corporacion lo defina.
11. Participar y hacer seguimiento a la organizacion y desarrollo de las audiencias publicas que lleve a cabo la corporacion.
12. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.