OPEC #251161AsistencialGrado 19
Asignación Básica
$ 2.674.838
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Manizales
Caldas
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

Requisitos de Experiencia

Veinte(20) meses de EXPERIENCIA LABORAL

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

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Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

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Fundamentación Jurídica Inmediata
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Servicios Generales y Operativos

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1 desempeñar funciones de asistencia administrativa encaminadas a facilitar el cumplimiento de los objetivos del area de desempeño y llevar la agenda del superior inmediato guardando la debida confidencia con los temas que lo requieran.. 2 mantener organizado el archivo y la correspondencia de acuerdo a las tablas de retencion documental corporativa y responder por la custodia de los mismos 3 recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir y controlar documentos, datos, elementos y correspondencia del area de desempeño.
4 llevar y mantener actualizados los registros de caracter tecnico, administrativo o financiero con claridad y eficiencia respondiendo por su exactitud. 5 atender al usuario interno y externo en los temas referentes a los tramites del area de su desempeño y darle la informacion oportuna y veraz, orientandolo en la busqueda de solucion a sus necesidades. 6 mantener debidamente organizados los inventarios de la seccion a su cargo procurando el suministro permanente de utiles y materiales de consumo. 7 elaborar informes y demas documentos que se generen en razon a la naturaleza de su dependencia y brindar colaboracion a otras cuando la situacion lo requiera.
8 asistir al jefe inmediato en la formulacion de metodos y procedimientos de trabajo para la eficaz ejecucion y cumplimiento de las labores propias de su area de desempeño. 9 las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.