OPEC #251160TécnicoGrado 16
TÉCNICO OPERATIVO
Asignación Básica
$ 3.804.925
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Manizales
CaldasÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACION
Disciplina / Programa Académico:Tecnologia en Administracion de Empresas, Tecnologia en Administracion Publica, Tecnologia en Administracion, Tecnologia en Administracion Judicial
Requisitos de Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO OPERATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Analizar las denuncias e informes tecnicos relacionados con procesos sancionatorios, para determinar si la conducta del implicado constituye violacion a las normas ambientales, en caso afirmativo proyectar las actuaciones de tramite pertinentes.
2. Apoyar la preparacion de actos administrativos de tramite relacionados con los procesos sancionatorios que se adelantan, garantizando el debido proceso y la sujecion a la normatividad.
3. Apoyar en la comprension y la ejecucion de los procesos auxiliares e instrumentales del procedimiento sancionatorio.
4. Notificar los actos de tramite y administrativos relacionados con los procesos sancionatorios que se adelantan.
5. Manejar la documentacion conforme a las directrices trazadas por el archivo general de la nacion.
6. Garantizar el cumplimiento de la constitucion las leyes, decretos, acuerdos, resoluciones, decisiones y demas actos administrativos que consagren el marco normativo de gestion de la corporacion.
7. Presentar informes de las actividades a su cargo, con la periodicidad y oportunidad requeridas.
8. Participar de las actividades de educacion ambiental programadas por corpocaldas, en los terminos que la entidad lo defina.
9. Participar en la elaboracion, seguimiento, ajuste y evaluacion de los instrumentos de planificacion corporativos: plan de gestion ambiental regional pgar, plan de accion, planes operativos anuales de inversion y otros instrumentos de planificacion y elaborar informes relacionados con dichos planes.
10. Liderar los subprocesos que dentro del modelo de operacion por procesos le sean asignados.
11. Proyectar y realizar el seguimiento y la evaluacion a los programas y proyectos a su cargo y consolidar los informes respectivos.
12. Participar en los comites, mesas de trabajo y demas escenarios de coordinacion intra e interinstitucionales para los que sea delegado por el director o el subdirector.
13. Aplicar las normas y principios del sistema integrado de gestion para garantizar el logro de una cultura del servicio
14. Aplicar los mecanismos para mantener y actualizar los sistemas de informacion y el sistema de gestion integrado.
15. Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.