OPEC #251157AsistencialGrado 16Modalidad Ascenso
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.491.836
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Manizales
CaldasÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Cinco(5) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Ejecutar actividades de apoyo a la gestion de la dependencia encaminadas a facilitar el cumplimiento de los objetivos institucionales guardando la debida confidencia con los temas que lo requieran.
2. Mantener debidamente organizado el archivo de la dependencia de acuerdo con las tablas de retencion documental corporativa y responder por la custodia de los mismos.
3. Elaborar, recibir, revisar, clasificar, radicar y controlar documentos, datos, elementos y distribuir la correspondencia del area de desempeño.
4. Llevar y mantener actualizados los registros de caracter tecnico, administrativo o financiero con claridad y eficiencia respondiendo por su exactitud.
5. Atender al usuario interno y externo en los temas referentes a los tramites del area de su desempeño y darle la informacion oportuna y veraz, orientandolo en la busqueda de solucion a sus necesidades.
6. Notificar los actos administrativos que se producen en la seccion asignada con la oportunidad requerida.
7. Tramitar las necesidades de utiles y materiales de consumo necesarios para el funcionamiento de la dependencia y mantener debidamente actualizados y organizados los inventarios de la seccion a su cargo.
8. Colaborar con la elaboracion de informes y demas documentos que se generen en razon a la naturaleza de su dependencia y brindar colaboracion a otras cuando la situacion lo requiera.
9. Proponer al jefe inmediato metodos y procedimientos encaminados a optimizar el desarrollo de las funciones propias del area de desempeño.
10. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.