OPEC #251145ProfesionalGrado 14Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Manizales
CaldasÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion de Empresas Agropecuarias, Administracion Ambiental
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de los planes, programas y proyectos relacionados con biodiversidad, gestion de microcuencas y areas de interes ambiental.
2. Apoyar la elaboracion de estudios e investigaciones relacionadas con biodiversidad, gestion de microcuencas y areas de interes ambiental.
3. Participar en la consolidacion de los informes de gestion de la subdireccion de biodiversidad y ecosistemas para otras dependencias de la corporacion, para el ministerio de ambiente y desarrollo sostenible, organismos de control y demas entidades que los requieran en gestion de microcuencas y areas de interes ambiental.
4. Realizar las actividades conforme a los procedimientos del sistema de gestion integrado en lo referente a biodiversidad y gestion de microcuencas y areas de interes ambiental.
5. Orientar y asesorar a organismos del sector publico y privado, y a particulares en actividades relacionadas con biodiversidad y gestion de microcuencas y areas de interes ambiental, con aplicacion de la normatividad vigente existente sobre el tema.
6. Efectuar visitas, informes tecnicos y oficios para la atencion de diferentes solicitudes relacionadas con biodiversidad, gestion de microcuencas y areas de interes ambiental.
7. Aplicar las normas y principios del sistema integrado de gestion para garantizar el logro de una cultura del servicio.
8. Asesorar y coordinar acciones con otras entidades publicas y privadas para la conservacion de los recursos naturales, el medio ambiente y la biodiversidad, asi como para la celebracion de contratos y convenios que se requieran para obtener una eficaz ejecucion de las funciones de la corporacion.
9. Realizar trabajos de asesoria tecnica a la comunidad relacionados con acciones concretas de diagnostico, control, mitigacion y recuperacion ambiental y prevencion de desastres. Efectuar las visitas e informes tecnicos con la descripcion, causas, efectos y recomendaciones para la solucion de los problemas estudiados.
10. Participar en la elaboracion, seguimiento, ajuste y evaluacion de los instrumentos de planificacion corporativos: plan de gestion ambiental regional pgar, plan de accion, planes operativos anuales de inversion y otros instrumentos de planificacion, y elaborar informes relacionados con dichos planes.
11. Participar de las actividades de educacion ambiental programadas por corpocaldas, en los terminos que la entidad lo defina.
12. Aplicar los mecanismos para mantener y actualizar los sistemas de informacion y el sistema de gestion integrado.
13. Realizar interventoria o supervision a los contratos o convenios para los cuales sea designado por el director general.
14. Liderar los subprocesos que dentro del modelo de operacion por procesos le sean asignados.
15. Proyectar y realizar el seguimiento y la evaluacion a los programas y proyectos a su cargo y consolidar los informes respectivos.
16. Participar en los comites, mesas de trabajo y demas escenarios de coordinacion intra e interinstitucionales para los que sea delegado por el director o el subdirector.
17. Participar en la elaboracion de estudios previos y terminos de referencia para la ejecucion de los proyectos de la subdireccion correspondiente