OPEC #251139ProfesionalGrado 9Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.460.407
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Manizales
CaldasÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONEDUCACIONINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Administracion Ambiental y de los Recursos Naturales
Requisitos de Experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1.coordinar, programar y supervisar la atencion de solicitudes de aprovechamientos, asesorias y denuncias ambientales, que deban ser atendidas por los tecnicos de los municipios.
2. Realizar la asignacion de documentos para la atencion por parte de los tecnicos de los municipios, relacionados con procesos sancionatorios, pqrds, solicitudes externas o internas relacionadas con el aprovechamiento de los recursos naturales y/o el medio ambiente.
3. Programar y ejecutar sesiones de trabajo con los tecnicos de los municipios, con el fin de impartir directrices y lograr unificar criterios en la atencion de solicitudes ambientales.
4. Revisar los informes y oficios de solicitudes ambientales, generados por los tecnicos de los municipios.
5. Realizar seguimiento y control de las actividades de campo y atencion de solicitudes por los tecnicos.
6. Generar reportes e informacion consolidada de indicadores de oportunidad y eficiencia, con base en la informacion disponible en los aplicativos de la entidad, sobre atencion de tramites ambientales u otras solicitudes ambientales por parte de los tecnicos de los municipios.
7. Participar en la consolidacion de la informacion de las actividades realizadas por los tecnicos de los municipios para los informes de gestion requeridos por la se y sa.
8. Gestionar la obtencion de soluciones frente a la necesidad de insumos, herramientas de trabajo y apoyo tecnologico para el adecuado desempeño de los miembros del equipo de trabajo.
9. Realizar las actividades conforme a los procedimientos del sistema de gestion integrado en lo relacionado con la documentacion, procedimientos u otros.
10. Participar en la elaboracion de estudios previos para los contratos que se requieran por la corporacion.
11. Realizar interventoria o supervision a los contratos o convenios para los cuales sea designado por el director general.
12. Participar en las actividades de educacion ambiental programadas por corpocaldas, en los terminos que la corporacion lo defina.
13. Participar y hacer seguimiento a la organizacion y desarrollo de las audiencias publicas que lleve a cabo la corporacion.
14. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.