OPEC #251107ProfesionalGrado 17
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.413.445
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Buenaventura
Valle del CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1.participar en los aspectos relacionados con la interpretacion de normas, emision de conceptos, proyectos y fijacion de directrices, para facilitar la toma de decisiones.
2.gestionar los tramites juridicos necesarios para el cumplimiento de los terminos legales en la imposicion de medidas preventivas y procesos sancionatorios mediante la proyeccion de actos administrativos y la consolidacion, actualizacion y analisis de informacion de los aplicativos corporativos.
3.verificar la informacion generada por los aplicativos ambientales segun su competencia.
4.participar en los procesos de concertacion, asesoria, ajuste y seguimiento a los planes, planes basicos y esquemas de ordenamiento territorial, asi como los planes de desarrollo y otros instrumentos de planificacion, en concordancia con las dependencias responsables, las entidades territoriales y otros actores, para que dichos planes se ajusten a la normatividad aplicable.
5.proyectar los actos administrativos que expida la direccion ambiental regional, dando cumplimiento a la normatividad y los procedimientos vigentes.
6.proyectar los conceptos a las consultas que formulen, tanto los funcionarios como los particulares, sobre interpretacion y aplicacion general de las normas ambientales que regulen los servicios que presta la corporacion, para dar cumplimiento a las disposiciones legales.
7.capacitar a los funcionarios de los entes territoriales o personas al interior o exterior de la corporacion en temas relacionados con normatividad, jurisprudencia, problematicas, sancionatorios y tramites ambientales, para la adecuada toma de decisiones.
8.realizar el estudio juridico de las propuestas que se presenten en los procesos de contratacion que adelanten las direcciones ambientales regionales, para evaluar su viabilidad legal.
9.proyectar los actos administrativos que resuelven los recursos de reposicion que sean interpuestos a la direccion ambiental regional, para atender al cumplimiento de las disposiciones legales.
10.representar a la corporacion en las diligencias de caracter judicial, extrajudicial, administrativos, ambientales y demas acciones en las cuales sea parte la entidad, que no esten atribuidos a otra dependencia, para defender sus intereses.
11.mantener actualizada la informacion sobre el estado de las demandas instauradas por la entidad o en contra de esta que esten a su cargo, para definir estrategias de defensa.
12.proyectar las especificaciones juridicas de los terminos de referencia o de los pliegos de condiciones de las contrataciones que requiera la direccion ambiental regional y participar desde su competencia en la tramitacion de las mismas, para elaborar los convenios o contratos que de ella se deriven.
13.aprobar la poliza unica de cumplimiento, para amparar la contratacion en las direcciones ambientales regionales.
14.aprobar juridicamente la liquidacion de contratos y convenios en las direcciones ambientales regionales, para determinar su legalidad.
15.realizar la supervision de los contratos, convenios u ordenes de trabajo que le sean asignados, segun su competencia, para verificar el cumplimiento de los resultados esperados y de las condiciones contractuales.
16.las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.