OPEC #251100TécnicoGrado 16
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 3.804.925
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Buenaventura
Valle del CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1.apoyar en la dependencia los procesos de talento humano mediante la promocion y seguimiento a las actividades orientadas por la corporacion.
2.verificar que la informacion de los elementos de la dependencia contenga la identificacion y asignacion correspondiente de acuerdo con el funcionario responsable para facilitar su ubicacion y disposicion.
3.suministrar informacion relacionada con las actividades y tramites administrativos que se requieren con el fin de apoyar la ejecucion oportuna de los procedimientos establecidos.
4.apoyar en los tramites para la prestacion de los servicios de vigilancia, aseo, mantenimiento preventivo y correctivo del parque automotor del area de transporte, y de las instalaciones fisicas de acuerdo a la modalidad que se establezca para cumplir con las necesidades funcionamiento de la dependencia.
5.consolidar el plan de compras de la direccion ambiental regional respectiva e incorporalo a los sistemas de informacion corporativos para que los requerimientos de la dependencia se ejecuten en los terminos y tiempos previstos.
6.preparar y consolidar la informacion necesaria para el plan de austeridad de la dependencia a fin de cumplir con los requerimientos de los organismos de control.
7.apoyar administrativamente los procedimientos de contratacion para la ejecucion de los planes y programas del area a fin de que se cumplan con los terminos legales y tecnicos establecidos.
8.realizar el tramite administrativo para pago de servicios publicos, el pedido de papeleria, equipos, vehiculos, dotacion y otros tramites requeridos en la dependencia con el fin de apoyar el funcionamiento de la misma.
9.ingresar informacion en los aplicativos corporativos para apoyar el seguimiento y el control de los procedimientos del area.
10.preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
11.desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo.