OPEC #251053ProfesionalGrado 20Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 9.244.691
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
3
Plazas disponiblesUbicación
La Unión
Valle del CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONAGRONOMIAANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALESARQUITECTURA Y AFINESBIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESGEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINESINGENIERIA CIVIL Y AFINESINGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINESSOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINESZOOTECNIA
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
Liderar los procesos en el territorio para contribuir con el mejoramiento de la oferta ambiental en terminos de calidad y disponibilidad de recursos naturales a traves de la regulacion de las actividades humanas, economicas y de ocupacion del territorio.
Participar en la formulacion, ejecucion y seguimiento de los planes, programas y proyectos corporativos; articulando la gestion con los actores sociales y las entidades territoriales.
Planificar el seguimiento y el control a las obligaciones impuestas en los actos administrativos expedidos por la corporacion y a las actividades antropicas realizadas en la jurisdiccion de la direccion ambiental regional, y verificar su cumplimiento.
Actualizar, verificar y analizar permanentemente, a traves de los sistemas de informacion corporativos, la informacion referente a los procesos misionales a cargo, con el fin de consolidar y generar la informacion requerida.
Emitir conceptos tecnicos propios de sus competencias profesionales y avalar conceptos tecnicos emitidos por profesionales idoneos, requeridos para la definicion de acciones administrativas, preventivas y correctivas, en el territorio
Verificar el cumplimiento de los procedimientos para el otorgamiento de derechos ambientales y la imposicion de obligaciones, medidas preventivas y sanciones.
Realizar seguimiento a los procesos de concertacion con los diferentes actores sociales en lo concerniente al manejo y conservacion de los recursos naturales y del ambiente para el fortalecimiento de la gestion ambiental del territorio.
Participar en la planeacion y control de los recursos fisicos, humanos y financieros, y verificar que la ejecucion de los procesos y proyectos asignados, se realicen dentro de los requerimientos de alcance, costo, calidad y tiempo definidos.
Participar en el diagnostico de las situaciones ambientales y la formulacion de soluciones con los diferentes actores sociales para que las acciones desarrolladas se enfoquen con el concepto de desarrollo sostenible.
Participar en la identificacion y monitoreo de los escenarios de riesgo naturales y antropicos, para articular las acciones a nivel corporativo y con los estamentos del sistema nacional de la gestion del riesgo en desastres (sngrd)
Liderar la formulacion de acciones correctivas y oportunidades de mejora identificadas a partir de la verificacion del cumplimiento de los procedimientos y la revision de los indicadores de gestion corporativos y del mapa de riesgos de los procesos.
Desarrollar las actividades establecidas en los procedimientos corporativos de acuerdo con el cargo
Realizar la supervision de los contratos y convenios que le sean asignados segun su competencia para verificar el cumplimiento de los resultados esperados y las condiciones contractuales
Elaborar y revisar los diferentes informes, estudios, reportes y demas documentos requeridos o recibidos por la dependencia, en concordancia con su perfil profesional
Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo