OPEC #251031ProfesionalGrado 14Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Cali
Valle del CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1.generar, reportar, revisar y registrar el plan anual de adquisiciones de bienes y servicios de la entidad actualizando la informacion pertinente, en las fechas y condiciones establecidas por la corporacion y la normatividad vigente.
2.efectuar el seguimiento y ajustar el plan anual de adquisiciones, a la vigencia y enviar la informacion requerida por los organismos de control que lo requieran en los plazos establecidos.
3.apoyar en los tramites pre-contractual, contractual y post-contractual, en los procesos de adquisicion de los bienes y servicios definidos en el plan anual de adquisiciones de bienes y servicios, para dar celeridad al cumplimento de las necesidades de las dependencias.
4.apoyar tecnica y operativamente al area en el cumplimiento de la normatividad, para la adquisicion de bienes o servicios, de acuerdo con la necesidad.
5. Registrar la informacion relacionada con los contratos en portal unico de contrataciones secop, generar estadisticas e informes respecto de los servicios prestados por el area para establecer planes de mejoramiento.
6.apoyar a la dependencia en la elaboracion de las acciones correctivas y oportunidades de mejora, que deban plantearse para la presentacion de los planes de mejoramiento que resulten de las auditorias o necesidades planteadas por las diferentes dependencias de la corporacion.
7.tramitar, efectuar el seguimiento, consolidar y entregar la informacion requerida para la atencion de los requerimientos que realicen los entes de control en materia pre-contractual, contractual y post-contractual para rendir los informes pertinentes.
8.realizar con el almacen general, la verificacion de existencias y consumos de los bienes muebles, con el fin de minimizar los costos del inventario, optimizar los recursos y facilitar la realizacion de compras oportunas.
9.suministrar a las dependencias las estadisticas de consumo de forma oportuna con el fin de proyectar el plan de adquisiciones de bienes y servicios.
10.atender y tramitar las solicitudes de las diferentes dependencias con el fin de realizar verificacion, actualizacion y publicacion del plan de adquisiciones de bienes y servicios en secop, de manera permanente.
11.brindar capacitacion anual a los encargados del presupuesto de cada dependencia de la corporacion, con el fin de ofrecer pautas para la adecuada formulacion de las compras corporativas, optimizando los metodos de compra y mejorando los resultados en terminos de eficacia, eficiencia y transparencia.
12.preparar el proyecto de acto administrativo para la adopcion del plan anual de adquisiciones de bienes y servicios para cada vigencia, y realizar su divulgacion en intranet
13.realizar la supervision o interventoria de los contratos y/o convenios que le sean asignados segun su competencia, para verificar el cumplimiento de los resultados esperados y de las condiciones contractuales.
14.efectuar la actualizacion y control de la informacion en el software que determine la corporacion o los organismos de control, para la administracion de los recursos fisicos.
15. Estructurar el plan anual de adquisiciones de acuerdo con las necesidades de compra.
16. Diseñar la estrategia de aprovisionamiento de acuerdo con el plan de accion de la entidad.
17.desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y area de desempeño del cargo.