OPEC #251030ProfesionalGrado 14Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 5.912.927
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Cali
Valle del CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESZOOTECNIA
Disciplina / Programa Académico:Ecologia
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1.participar en la formulacion y ejecucion del plan operativo de su dependencia para el manejo y conservacion de la biodiversidad.
2. Participar en la definicion de estrategias in situ de conservacion para el manejo de lasareas a proteger y de las especies de fauna y flora, en lo concerniente a la seleccion,
definicion y reglamentacion como insumo para la declaratoria, zonificacion y formulacionde instrumentos de planificacion.
3. Participar tecnicamente en la formulacion de planes de manejo para las areas protegidas yespecies de fauna y flora, con el fin de asegurar su proteccion, uso sostenible,
restauracion y conocimiento.
4. Elaborar la linea base de la oferta y demanda de la biodiversidad para identificarecosistemas, areas y especies objeto de estudio y hacer los monitoreos y actualizacionesdel recurso, que conduzcan a su conocimiento para dar cumplimiento a las politicasdefinidas y los lineamientos de la orientacion estrategica.
5. Identificar, diseñar y promover directrices y propuestas de intervencion para mejorar la laconservacion de la biodiversidad y sus servicios ecosistemicos.
6. Participar en la difusion y promocion de registro de reservas naturales de la sociedadcivil, ante parque nacionales naturales para generar espacios de proteccion,
conservacion, estudio e investigacion de la biodiversidad.
7. Administrar el sistema de informacion corporativo con la informacion a su cargo, con el finde desarrollar propuestas de mejoramiento a la gestion ambiental de la biodiversidad.
8. Mantener y suministrar un sistema de informacion para evaluar y valorar las situacionesambientales de la biodiversidad en sus componentes fauna, flora, ecosistemas en elterritorio y permitir la disponibilidad, calidad y oportunidad de informacion tecnica y deindicadores de estado y presion, como insumo para la toma decisiones corporativas.
9. Participar tecnicamente en la formulacion de politicas, planes y programas nacionales yregionales para el manejo y conservacion de la biodiversidad en sus componentes fauna,
flora, ecosistemas y promover su difusion y aplicacion.
10. Promover la adopcion de practicas de conservacion de la fauna para la incorporacion detecnologias y metodos ambientalmente sanos, economicamente viables y socialmentejustos, de acuerdo con las condiciones particulares de la region, de los diferentesterritorios que la conforman y de los actores sociales.
11. Promover la realizacion de investigacion aplicada que conduzca a la conservacion,
proteccion y recuperacion de la biodiversidad en sus componentes fauna, flora,
ecosistemas de acuerdo con las politicas definidas y los lineamientos de la orientacionestrategica.
12. Realizar visitas de campo para determinar el estado de la biodiversidad en suscomponentes fauna, flora, ecosistemas y emitir conceptos tecnicos para su conservacion,
proteccion y recuperacion.
13. Participar tecnicamente en procesos de concertacion con la comunidad para que lasalternativas de solucion sobre manejo y conservacion de la biodiversidad en el territorioatiendan los intereses de los actores involucrados y los de la corporacion.
14. Realizar las actividades establecidas en los procedimientos de contratacion que le seanasignadas segun sus competencias para cumplir con el plan anual de inversion.
15. Realizar la supervision o interventoria de los contratos, convenios u ordenes de trabajoque le sean asignados segun su competencia para verificar el cumplimiento de losresultados esperados y las condiciones contractuales.
16. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo conel nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo.