OPEC #250939ProfesionalGrado 8Modalidad Ascenso
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Asignación Básica
$ 4.276.330
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Popayán
CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Veintiuno(21) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Participar en la implementacion de la politica de corporacion, con el fin de incorporar esta tematica en el ordenamiento ambiental territorial.
2. Adelantar la gestion y formulacion de proyectos relacionados con cambio climatico, con especial enfasis en adaptacion.
3. Realizar las supervisiones de los proyectos, relacionados con el proposito del cargo, que le sean asignadas por el jefe inmediato, con el fin de evaluar la ejecucion de los mismos.
4. Emitir conceptos tecnicos de viabilidad de los proyectos de repoblacion forestal y cambio climatico, con el fin de valorarlos conforme criterios tecnicos y financieros.
5. Realizar el acompañamiento de los proyectos de repoblacion forestal y cambio climatico con el fin de cumplir los requerimientos administrativos de la contratacion.
6. Elaborar los pliegos de condiciones o terminos de referencia, estudios de conveniencia para la contratacion de proyectos de repoblacion forestal con el fin de determinar las condiciones tecnicas y financieras para la presentacion de propuestas.
7. Adelantar acciones con las direcciones territoriales para llevar los registros de los aprovechamientos forestales autorizados por la corporacion.
8. Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias de los procesos relacionados con flora y fauna.
9. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mejorar el proceso relacionado con gestion de flora y fauna.
10. Apoyar la formulacion y definicion de las determinantes ambientales, con el fin de incidir en el ordenamiento territorial.
11. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
12. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
13. Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.