OPEC #250937ProfesionalGrado 18Modalidad Ascenso
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.983.907
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Popayán
CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINESINGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINESINGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINESINGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ciencias Ambientales y Agropecuarias
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Coordinar y controlar las actividades relacionadas con la formulacion de los diferentes planes de manejo de los diferentes ecosistemas estrategicos del departamento, en concordancia con las politicas trazadas por la corporacion.
2. Coordinar y controlar las actividades relacionadas con la elaboracion de los estudios de oferta y demanda de los recursos naturales renovables, como base para la administracion de los mismos.
3. Coordinar las acciones correspondientes a los tramites de los permisos, concesiones y autorizaciones requeridas por los usuarios, para el aprovechamiento de los recursos naturales y producir los documentos tecnicos que permitan conocer la oferta y demanda de los recursos naturales y su estado actual.
4. Analizar, revisar y conceptuar la viabilidad tecnica, con base en los informes tecnicos generados en los tramites de otorgamiento de licencias ambientales, para los proyectos o actividades que se presenten y si es del caso brindar la recomendacion sobre la mejor alternativa.
5. Coordinar la revision de los informes de visita y la emision de conceptos tecnicos para el registro de las plantaciones forestales establecidas en areas protectoras, correspondientes a las solicitudes de aprovechamiento forestal, planes de ordenacion, visitas de comprobacion y control y demas actividades que involucren la administracion de los recursos flora y fauna, con el fin de actualizar las estadisticas del sector forestal.
6. Realizar al analisis y la revision tecnica a la informacion contenida en los diagnosticos, linea base, planes de manejo, ecosistemas estrategicos (paramos, humedales, manglares, zonas secas) y cuencas hidrograficas, que se generen, y producir la recomendaciones y conceptos tecnicos que garanticen la adopcion o implementacion de los planes pertinentes.
7. Coordinar tecnicamente el analisis y evaluacion de los estudios de impacto ambiental correspondiente a licencias ambientales y planes de manejo ambiental, que involucren el recurso flora y fauna, con el fin de que estos se ajusten a los criterios tecnicos y normas pertinentes.
8. Coordinar y promover los diferentes planes, programas y proyectos encaminados a la implementacion de la politica de produccion mas limpia, negocios verdes en la jurisdiccion de la corporacion.
9. Realizar el seguimiento, revision e interpretacion a la bateria de indicadores del proceso de ordenacion e intervencion ambiental del territorio (oeiat) y rendir los informes y recomendaciones tecnicas para facilitar la toma de decisiones.
10. Coordinar la formulacion y ejecucion de proyectos de inversion que involucre los recursos naturales renovables, con especial relevancia de los recursos flora y fauna, al igual que implementar alternativas.
11. Coordinar la formulacion y definicion de las determinantes ambientales, con el fin de incidir en el ordenamiento territorial.
12. Proponer normas, mecanismos de control y reglamentos en materia de uso, manejo, aprovechamiento, conservacion, restauracion y recuperacion de los recursos flora y fauna.
13. Desarrollar actividades de capacitacion en materia de usos, manejo, aprovechamiento y aspectos relacionados con los recursos naturales renovables y con especial relevancia sobre los recursos flora y fauna.
14. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas relacionados con los recursos flora y fauna.
15. Coordinar, promover y participar en los estudios que permitan mejorar la prestacion de los procesos y servicios relacionados con flora y fauna y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, asi como la ejecucion y utilizacion optima de los recursos disponibles.
16. Coordinar el proceso de produccion de plantulas en el vivero forestal la florida e implementar las acciones para su optimizacion y adecuado manejo.
17. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
18. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre los temas concernientes a la a la formulacion de los planes de ordenacion forestal, de cuencas abastecedoras y los requeridas en el tramite de licencias ambientales con enfasis en el recurso flora y fauna; asi mismo absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
19. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
20. Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo