OPEC #250916TécnicoGrado 13
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.285.992
Vigencia 2022Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Popayán
CaucaÁrea Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIA
Requisitos de Experiencia
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Apoyar a la oficina de control interno en el analisis, evaluacion, control y seguimiento a la gestion administrativa de la corporacion, con base en los planes, metodos, normas, procesos y procedimientos
2. Brindar asistencia tecnica, administrativa u operativa en las actividades de verificacion y evaluacion del cumplimiento de los requisitos administrativos y financieros, la aplicacion de mecanismos para lograr la participacion ciudadana, la ejecucion del plan de accion y el cumplimiento de las actividades propias de cada dependencia
3. Apoyar activamente el seguimiento al cumplimiento al plan de mejoramiento institucional y los planes internos relacionados con las auditorias de los procesos corporativos.
4. Apoyar tecnica, administrativa u operativamente en la consolidacion de la informacion producto de los requerimientos solicitados por los organismos de control.
5. Participar en las actividades que fomenten la cultura de autocontrol contribuyendo al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la mision institucional.
6. Ejecutar el programa de auditorias internas integrales, de conformidad con las normas y procedimientos establecidos.
7. Participar en las evaluaciones independientes que instruyan la direccion general y el jefe inmediato, para promover la adecuada administracion de los recursos ante los posibles riesgos que los afecten.
8. Aportar elementos que contribuyan al seguimiento y verificacion de la correlacion entre la evaluacion de gestion de las dependencias y la evaluacion del desempeño de los empleados.
9. Verificar la informacion existente en los elementos (software y aplicativos) que integran el sistema de informacion.
10. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
11. Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo